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南昌市事业单位机构改革方案 - 南昌市深化事业单位改革试点方案

养老生活 2024年03月10日 00:06 43 Dreamcatcher
  1. 机构调整:成立中央金融委员会,不再保留国务院金融稳定发展委员会。
  2. 绩效薪资改革:事业单位人员薪资与绩效挂钩,提高工作效率。
  3. 分类改革:根据职能、经费来源和岗位性质,设立不同人事制度,取消行政级别待遇。
  4. 加强党中央领导:机构改革旨在加强党中央对重大工作的统一领导。
  5. 基层治理提升:改革方案强调提高基层治理能力,确保党的领导。
  6. 统筹推进:中央和地方所属承担行政职能的事业单位改革同步进行。

事业单位养老保险制度改革试点方案

主要内容:

  1. 在山西、上海、浙江、广东、重庆5省市开展养老保险制度改革试点。
  2. 养老金暂按国家现行退休费标准执行,不得随意提高标准或增加给付项目。
  3. 在职职工领取绩效工资,离退休人员发放生活补贴。
  4. 试点方案与事业单位分类改革配套推进。

试点时间:

  • 2008年:国务院原则通过《事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案》。
  • 2014年1月:国家人力资源和社会保障部正式下发试点方案。
  • 2014年10月1日:机关事业单位养老保险制度改革正式实施。

事业单位收入分配制度改革方案

事业单位收入分配制度改革旨在优化工资结构,提高基本工资占比,并完善绩效工资分配方案。

  1. 工资制度完善:
    • 建立公务员和企业人员工资比较制度
    • 完善职务与职级并行制度
    • 调整优化工资结构,提高基本工资占比
    • 研究地区附加津贴实施方案
  2. 绩效工资分配方案:
    • 基础性绩效工资占绩效工资总额70%,随工资发放
    • 奖励性绩效工资占绩效工资总额30%,在合格考核后一次性发放
  3. 实施范围:
    • 2023年7月1日正式在册的教育、卫生、科学研究、文化、艺术等事业单位工作人员
  4. 内部分配形式:
    • 单位自主制定内部分配实施方案
    • 岗位绩效工资制是基本形式,包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴

标签: 南昌市深化事业单位改革试点方案 事业单位 改革

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