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退休一次性补助计入应付职工薪酬二级科目 - 退休一次性补助

养老生活 2024年03月09日 22:30 46 爱吃水果

退休员工去世后的福利补偿

丧葬补助费和一次性抚恤金

离休人员死亡抚恤金

领取流程

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退休一次性领取的费用

退休时，职工可以一次性领取以下费用：

  1. 养老金：企业或事业单位对退休职工一次或分次支付的酬劳。
  2. 医疗保险金：职工在职期间缴纳的医疗保险个人账户资金。
  3. 住房公积金：职工在职期间缴存的公积金余额，包括个人缴存和单位缴存部分。

此外，一些单位或地区还提供以下一次性补贴：

  • 独生子女补贴：对于独生子女家庭的父母，在退休时可申请一次性补贴。
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退休工龄一次性补贴最新规定

根据国家最新规定，退休工龄一次性补贴标准如下：

  1. 连续工龄满 15 年不满 20 年：按本人标准工资的 70% 发放。
  2. 连续工龄满 10 年不满 15 年：按本人标准工资的 60% 发放。
  3. 退休费低于 25 元：按 25 元发放。

工龄工资：

  • 每年增加 30 元，随着工龄增长而提高。
  • 旨在照顾老工人并鼓励长期从事工人职业，有利于工人队伍的稳定。

退休教师一次性教龄补贴：

  1. 满 30 年教龄：每个月 10 元。
  2. 不满 30 年教龄：每个月 7 元。
  3. 10 年以内教龄：每个月 5 元。

退休人员工龄补贴：

  • 10 年工龄：2000 元。
  • 15 年工龄：2300 元。
  • 20 年工龄：2500 元。
  • 25 年工龄：2800 元。
  • 30 年工龄：3000 元。
  • 40 年工龄：3500 元。
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退休人员工龄补贴：真相大揭露

对于退休人员而言，工龄补贴一直是一个备受关注的话题。然而，关于退休人员工龄一次性补贴的传闻，却存在着不少误区和不实信息。

1. 法律规定

2. 补贴标准（不适用于退休人员）

  • 连续工龄满 15 年不满 20 年的，按本人标准工资的 70% 发放
  • 连续工龄满 10 年不满 15 年的，按本人标准工资的 60% 发放
  • 退休费低于 25 元的，按 25 元发放

3. 退休人员工龄一次性补贴是假的

4. 退休一次性补贴

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