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江西省公立医院招聘2021 - 江西省公立医院改革最新方案

养老生活 2024年03月05日 05:00 47 绽放的青春

公立医院改革试点指导意见

公立医院人才流失困境

地理因素

人才竞争力与选择多元化

医院管理不合理

  • 管理体制不完善,医生话语权和参与感缺失。
  • 绩效考核和薪酬体系不合理,让医生感到压榨和挫败。

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江西省卫生健康委员会

江西省卫生健康委员会是江西省人民政府主管全省卫生健康工作的组成部门。其主要职责包括:

  1. 负责全省卫生健康事业的统筹规划和监督管理
  2. 制定和实施全省卫生健康政策和标准
  3. 负责全省医疗卫生机构的监督管理
  4. 负责全省公共卫生体系的建设和管理
  5. 负责全省卫生健康人才的培养和管理
  6. 负责全省卫生健康信息化建设
  7. 负责全省卫生健康对外交流与合作

江西省卫生健康委员会下设多个职能处室,包括:

  • 办公室
  • 政策法规处
  • 财务处
  • 人事处
  • 基层卫生处
  • 妇幼健康处
  • 疾控处
  • 食品药品监管处
  • 卫生监督所
  • 应急办公室
  • 信息中心

公立医院改革方案解读

为了深化医疗体制改革,推进公立医院高质量发展,国家推出了公立医院改革方案,主要内容包括以下几个方面:

  1. 医事服务费纳入医保报销,实施医药产品阳光采购,改革支付方式,加强医院内部管理,完善政府投入方式,切实降低医药价格。
  2. 坚持"保基本、强基层、建机制"的改革原则,坚持"公立医院公益性质和中西医并重"的改革方向,以破除以药补医机制为关键环节。
  3. 逐步向城乡居民统一提供疾病预防控制、妇幼保健、健康教育等基本卫生服务。
  4. 改变医保返款标准,完善职工医保制度,河北、河南等地已经落实执行新制度。
  5. 国家制定基本药物零售指导价格,省级人民政府根据中国医改的具体内容有七条。

该方案旨在理顺公立医院补偿渠道,建立科学合理的补偿机制,切实减轻患者就医负担,促进公立医院持续健康发展。

标签: 江西省公立医院改革最新方案 医保 公立

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