杭州市丧葬费标准

养老生活 2024年01月07日 11:18 49 Adeeblush

养老保险是否有出台新政策,关于在职员工丧葬费的?

1、企业职工死亡可享受养老保险支付的丧葬费和抚恤金。

2、最新丧葬费补肋标准规定，如果生前有企业职工养老保险，那么在其死后按本省上一年度内，居民平均可支配收入再乘以二来计算并发放。但因为各地居民平均可支配收入数字不同，所以最终所得金额不同。

3、丧葬费新规定为丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月。

4、，职工缴纳社保后，在去世后养老保险个人账户的余额可以由直系亲属取出，做为遗产进行分配。遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，具体标准由各地社保部门规定。

5、丧葬费为本人生前两个月基本养老金。其中，本人生前两个月基本养老金低于去世时上年度全省企业退休人员两个月平均养老金的，按去世时上年度全省企业退休人员月平均养老金两个月发放。

6、职工有多名遗属时，全部遗属的月生活补助费标准之和，不得超过该职工生前月工资或月基本养老金。

杭州市丧葬费标准

1、参保人死后，其家属可以带齐有关资料，到社保部门办理退保手续。根据规定，参加社会保险的人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；如果个人社保账户有余额的话，家属可以可以继承。

2、比如某位企业退休人员60岁退休，养老金账户有19万元，可以领取139个月，每月领取1000元，如果领了100个月养老金后不幸去世，其个人账户还有39个月的个人账户养老金共9万元没有领取，家属可以继承。丧葬费。

3、离退休(退职)人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。

4、各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不一样，但一般来说丧葬费是定额给付，抚恤金依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。具体标准可以向当地社保机构直接咨询，也可以上班时间拨打12333电话咨询。

1、事业单位：退休人员死亡后其丧抚待遇为： 1丧葬费：5000元； 2一次性抚恤金：为本人生前20个月的基本离退休费。

2、一次性抚恤金为死者生前工资15个月，丧葬费为2000元，以上待遇由死者家属或子女领取（须由所在地村委会出具证明确定具体领取额待遇人员）。

3、标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%等。丧葬费以当地上一年度（或前12个月）职工月平均工资发放6个月，由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。

4、主要还是看工资多少，才能算出丧葬费和抚恤金。据了解，配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

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