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2024-06-18 236
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现在又到了年底,不少出门在外打工的朋友们,尤其是一些在工地上打工的农民工朋友,如果工资收不到,实在是没有办法了,告诉你一个依靠法律步骤的正确方式,再也不用争吵和不知道怎么办了:
一、尽量先协商:协商,是快速获得工资或赔偿的方法,所以,尽量先协商解决问题,但是,在协商过程中,注意以下几点:1、人多力量大,联合其他同事,可以挑选有能力的人做代表,由代表去协商2、要主动向老板亮出你掌握的“铁证”,并通过录音、录像的方式保留协商记录。
3、讲明法律、法规,以及年底社会对拖欠工资或讨薪的敏感和关注,以及处罚程度,让老板对法律的强制力心生敬畏之情。
二、拨打热线电话投诉和寻求帮助:1、当打工者被拖欠工资,要不到工资的时候,这情况下,是可以拨打3个电话寻求帮助:劳动保障监管部门的热线:12333司法部门的热线:12348工会的维权热线:12351
三、申请人民调解委员会的调查:可以向人民调解委员会的,或者当地司法所申请调解,让他们介入调查并调解劳动争议调解委员会由职工代表、单位代表和工会单位组成特别提醒:劳动争议调解委员会的主任,必须要由工会代表担任。
四、找工会维权组织:维护农民工合法权益,是工会组织的职责之一,在老板拖欠工资时,可以拨打工会12351热线电话,寻找他们的帮助,或者亲自前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求工会组织的帮助工会组织可以直接代表员工同单位进行谈判和交涉解决,或者协调劳动保障监察部门解决,需要进行诉讼的,工会还会提供专业法律援助。
五、找政府劳动部门:向当地劳动保障部门投诉,可拨打12333投诉电话进行投诉,或登录当地劳动部门官网,或者直接前前往这些部门投诉时要注意证据:1、拖欠工资行为必须是2个内发生;2、查清隶属关系,到单位所在地去投诉,不要弄错了,白跑一趟。
因为,这属于属地管辖3、投诉书面材料上,要说明姓名、身份证明、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式用人单位的信息:单位名称、法定代表人姓名或主要负责人姓名、职务、地址、联系方式4、说明事情经过、事实和要求足额支付工资的数额等请求事项。
5、如果本人不会书写书面材料的,可以口头投诉,由接待人员记录,经投诉人确认无误以后,再签名或按手印。
六、申请劳动仲裁:1、可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60天内,向劳动争议仲裁机构提起书面仲裁申请,对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院起诉2、现在,各地方劳动仲裁机构,针对欠薪,开辟了绿色通道,欠薪案件优先受理、开庭、及时裁决、结案。
七、打劳动官司:分三种情况:1、针对劳动仲裁案件,当事双方,任何一方不服的,均有权向法院提出诉讼2、经过仲裁,生效后,该单位仍然拒不执行的,可以向法院申请强制执行3、没有劳动关系,属于劳务欠款类的,可直接向人民法院起诉,不用先去仲裁。
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