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农民工讨薪如何处理（农民工讨薪找哪个行政部门）农民工讨薪反被殴打：打人男子肯定会坐牢么？央视36集谍战剧要来了，张颂文张丰毅互飙戏，或成为今年最大黑马

生活与人群 2024年03月20日 20:24 77 URICN

1.农民工讨薪的法律依据是什么

“反了你了！”、“你服不服”、“我打你怎么了！”欠薪老板口里一边冒出这样的话，一边持铁棍殴打着讨薪者……近日，河北邢台网传视频显示，两名农民工前去讨薪，被两名老板模样的工头边骂边打，两农民工被打得头破血流，只能不停躲闪，一点没有还手。

2.农民工讨薪适用的法律法规

据报道，公安机关已经在事发的第2日，对两名嫌疑人采取了刑事强制措施。

3.农民工讨薪相关法律法规

【法海说法】1.讨薪难一直是社会中的一个现状，但是欠薪的老板能像本案中这么光明正大地去打人，倒是十分少见毕竟，绝大多数欠薪的老板还是理亏的，都是采取躲藏的方式逃避，很少这么采取暴力手段的要知道，暴力殴打他人是完全是一种违法乃至犯罪行为。

4.农民工讨薪政策法规

广告胆小者勿入！五四三二一...恐怖的躲猫猫游戏现在开始！×2.《治安管理处罚法》第43条明确规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5~10日拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

5.农民工讨薪法规

具有结伙殴打他人等恶劣情节的，则需处10~15日拘留，并处500~1000元罚款。需要注意，这里并不要求造成什么样的后果，也就是说，即便被打者没有构成轻微伤，打人者也有可能会被治安处罚。

6.农民工讨薪法律程序

3.但是如果造成轻伤的话，就涉嫌故意伤害罪了根据刑法第234条的规定，故意伤害他人身体，致人轻伤的，构成故意伤害罪，需要判处三年以下有期徒刑或者拘役而如果造成重伤的话，那需要判处3~10年有期徒刑；造成死亡的话，需要判处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

7.农民工讨薪是根据劳动法多少条?

构成轻伤可以说是非常简单的，打折三根肋骨、眼眶壁骨折、鼻梁骨折、耳膜，外伤性鼓膜穿孔等。比较点背的话，可能一拳头就会造成轻伤。当然是否构成轻伤，需要进行一个伤情鉴定，这是必经的程序。

8.农民工讨薪违法行为

4.我们注意到，报道说的是已经对两名老板采取刑事强制措施，就意味着他们肯定涉嫌犯罪了但是由于故意伤害罪必须经过鉴定程序，在事发的第2天就被采取刑事强制措施，意味着涉嫌的不是故意伤害罪，那么就应该是另一个罪名——寻衅滋事罪。

9.农民工讨薪新政策是什么

根据刑法第293条的规定，随意殴打他人，破坏社会秩序，情节恶劣的，涉嫌寻衅滋事罪，需要判处5年以下有期徒刑或者拘役。

10.农民工讨薪归谁管

5.寻衅滋事罪有两种类型：第1种是无事生非型即为寻求刺激、发泄情绪、逞强耍横等，无事生非的第2种是小题大做型即因日常生活中的偶发矛盾纠纷，借故生非的本案中更倾向于第2种类型因为第1种类型一般针对的是不特定的对象。

6.另外，同故意伤害罪必须造成轻伤的后果不同，如果是持凶器随意殴打他人，不管是否造成轻伤或者轻微伤，只要情节恶劣，破坏社会管理秩序，都可以认定构成寻衅滋事罪。

标签： 农民工 故意伤害罪 轻伤 殴打 寻衅滋事

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