2020农民工讨薪新政策要多久能要到工资（农民工讨薪相关法律法规有哪些）农民工讨薪，辞职老板不让走怎么办？

生活与人群 2024年03月20日 16:08 42 URICN

一、辞职老板不让走怎么办辞职老板不让走的处理办法如下：1、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；2、试用期满后在劳动者履行了30日的预告期后即可直接办理解除劳动合同手续，无需经用人单位批准。

一、申请辞职书需要包括以下内容：1、标题：在申请书第一行正中写上申请书的名称，要醒目；2、辞职申请书称呼；3、辞职申请书正文，这是辞职申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分：内容，理由，决心要求；4、辞职申请书结尾：要求写上表示敬意的话；

5、辞职申请书落款，需写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期二、劳动纠纷处理的方式有：1、协议劳动者与用人单位在平等、公平、自愿、合法的前提下，可以自行协商处理；2、申请调解劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；。

3、仲裁如果没有达成调解协议或者劳动者拒绝调解而要求仲裁的，可以申请仲裁如果劳动者不愿意由劳动争议调解委员会调解，或者本单位没有劳动争议调解委员会的，劳动者可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4、起诉。

如果劳动者对劳动争议仲裁委员会的裁决不服，可以向人民法院提起诉讼综上所述，辞职老板不让走只要按照法定程序履行了辞职程序即可申请辞职书的内容包括标题、申请辞职书称呼、正文、结尾、落款五个部分劳动争议可以通过协商、调解、申请劳动仲裁、提起诉讼几种方式处理。

二、处理劳动争议的方法有哪些处理劳动争议的方法如下：1、当事人双方协商解决；2、当事人协商不成的，当事人可以向用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解；3、当事人调解双方未达成协议的，一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

4、当事人对仲裁裁决不服的，可以向当地基层人民法院起诉根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决三、我国的劳动争议是如何处理的。

1、双方自行协商解决双方通过协商方式自行和解，是当事人应首先争取解决争议的途径当然协商解决是以双方自愿为基础的，不愿协商或者经过协商不能达成一致，当事人可以选择调解程序或仲裁程序2、调解程序当事人可以向本用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解。

调解程序是自愿的，只有双方当事人都同意申请调解，调解委员会才能受理该案件；当事人可不经过调解而直接申请仲裁另外，工会与用人单位因履行集体合同发生争议，不适用调解程序，当事人应直接申请仲裁3、仲裁程序若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人也可以直接申请仲裁仲裁程序是强制性的必经程序，也就是说，只要有一方当事人申请仲裁，且符合受案条件，仲裁委员会即予受理；当事人如果要起诉到法院，必须先经过仲裁程序，未经过仲裁程序的劳动争议案件，人民法院将不予受理。

4、法院审判程序当事人如果对仲裁裁决不服，可以向当地基层人民法院起诉作者：法鸷咨询来源：网络素材整理发布，转载请联系作者（*声明：文章内容配图来自网络，版权归原创者所有，若有侵权，请评论区留言进行删除）。

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