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农民工讨薪问题处理程序(农民工讨薪违法吗)法律就是讨薪者的尊严,即便路难走,也比暴力杀人要强得多

生活与人群 2024年03月20日 03:27 49 URICN

1.农民工讨薪是根据劳动法多少条?

阅读文章前辛苦您点下“关注”,方便讨论和分享,为了回馈您的支持,我将每日更新优质内容近年来,在一些建筑、餐饮、工厂等领域,拖欠工资的现象尤为普遍,而这其中受影响最大的莫过于底层的老百姓了他们冒酷暑顶严寒,风里来雨里去,最怕的不是工作的辛苦,而是夜以继日的工作之后工资却被一直被拖着不发。

2.农民工讨薪是根据劳动法多少条规定的

前不久,江苏省就发生了一起因拖欠工资而导致的凶杀案,那么事情到底是怎么回事呢?多次讨薪无果,无奈终引凶杀案“我杀人了”,这是一名黑衣男子走进警局说的第一句话,看着这位自称刚杀了人却又冷静淡定的嫌疑人,作案后竟主动自首,警察猜想这其中或许另有隐情。

3.农民工讨薪适用的法律法规

随着案件的深入,谜团被一步步揭开。

4.农民工讨薪的法律依据

原来这位男子本是外地进城务工的农民工,在被害人经营的一家工厂里上班,平时工作认真勤勉,从不懈怠但工厂的老板也就是被害人,却一直拖欠男子的加班工资,迟迟不予发放在经过接二连三的多番讨要之后,依然没有结果想着自己一分一厘积攒的血汗钱就这样打了水漂,气急败坏的男子便在天黑之后摸进工厂杀了工厂老板和其母亲。

5.农民工讨薪法规

案发之后,男子似有悔意,主动到警局交代了自己的作案经过。

6.农民工讨薪立法

【律师说法】挣钱难讨薪更难,农民工朋友们挣的可都是一分一分的血汗钱,可偏有些黑心老板,恶意拖欠工资把人逼上绝路那么我们今天就来聊聊有关讨薪的问题:一、讨薪杀人怎么判?生命权是公民人身权利中最基本、最重要的权利,根据《中华人民共和国刑法》第二百三十二条,故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。

7.农民工讨薪相关法律法规

本案是一起因讨薪引起的血案,男子多次讨薪无果后,遂采用暴力的方法,故意非法剥夺工厂老板母子二人的生命,其行为已涉嫌故意杀人罪,可能会被判处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑但男子杀人后主动到警局自首并交代作案过程,可以认定为自首情节,按照有关规定可以从轻或者减轻处罚。

8.农民工讨薪政策法规

但本案具体如何来判,还要看当地法院的审查结果。

9.农民工讨薪违法行为

二、农民工讨薪为何这么难?当前社会之下,单位拖欠员工工资的情况屡见不鲜,尤其是农民工朋友,自己辛辛苦苦工作一年下来,却连最基本的薪资都得不到而向老板讨薪更是一波多折,难以如愿,那么到底是何原因导致农民工讨薪这么难呢?。

10.2020农民工讨薪新政策

一般情况下,很多农民工外出工作,都是靠熟人之间的互相介绍,所以大多数情况下,并没有签订任何形式的劳动合同,在关键时刻,无法以此来维护自身的合法权益即使有些签订了劳动合同的工人,由于自身的文化水平不太高,法律意识淡薄,也不知道该如何来维护自己的权益。

同时,他们工作的地方很多都是私人包工头承包的项目所在地,此类用人单位一般财务管理都不太规范并且私人包工头本身资金不多,经济状况差,承担风险的能力也低,一旦发生什么事情,是无法挪出资金来用于工人工资发放的。

本凶杀案中的犯罪嫌疑人就是在一个规模较小的工厂里面工作,对于其加班工资没有按时发放这件事,其原因可能是老板故意拖延,但同时也不排除是小工厂效益不好导致资金短缺的可能虽然目前已经出台了相关法律来保护农民工的权益,但在实际生活中,一些企业仍然存在拖欠农民工工资的情况,证明相关法律的执行力度还不够,还有待加强,。

还有一部分原因是相关部门监管不到位,对有些企业存在违法拖欠工资的行为,没有及时介入监管,这也导致了农民工无法及时领到自己应得的工资。三、如何正确合法讨薪?

根据《劳动法》第九十一条,用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的、由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿、并可以责令支付赔偿金所以,劳动法是保护劳动者的合法权益的,那么当遇到类似的欠薪问题的时候,我们又应该怎么做才能维护自己的合法权益呢?。

当发生劳动争议的时候,首先双方可以选择协商解决,如果不愿意协商、协商不成或者达成和解协议后对方不履行的,那么此时可以向调解组织申请调解,不愿意调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的第二步,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

最后,对仲裁结果不服的,那么可以直接向人民法院提起诉讼。

所以如遇用人单位拖欠劳动者薪资不予发放的情况,应该勇敢拿起法律的利刃保护自己的合法权益,但切忌不要以暴制暴,暴力讨薪,最终只能害人害已,得不偿失。大家对此有何看法呢?欢迎评论区留言讨论!

标签: 农民工 工资 拖欠 劳动法 工厂

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