农民工讨薪最快的办法要有什么证据（农民工讨薪问题处理程序）工人讨薪就该这样处理

生活与人群 2024年03月20日 01:19 42 URICN

项目名称：*工程建设单位：A施工总承包单位：B分包单位：C劳务分包：D（法人代表：王某）基本案情：D几名工人到信访办上访欠薪，经协调，B在6月底支付完毕D单位6名管理人员（有司机、后勤、库管、安全员、现场管理人员）到信访办上访讨薪，每人手中有欠条，工资标准明显高于市场平均水平，欠条系D单位法人代表王某个人签字，加盖C单位项目部公章（C单位负责人表示，公章是其私刻的，已报警）。

2.农民工讨薪问题处理程序是什么样的

处理情况：经查，D单位2月底进场，工人6月退场，部分管理人员在现场扫尾因D与C结算存在争议，D单位6名管理人员带着欠条到信访办要求B单位付钱，态度恶劣，扬言这里不处理，就去省市上访建设单位已落实按月拨付人工费。

3.农民工讨薪问题处理程序是什么内容

施工总承包单位B已与工人签订劳动合同（6名管理人员无合同），已进行实名制考勤，6名管理人员中，1名现场管理人员有考勤，其余没有或只有几天10月15日，信访、人社、建设部门现场为4名管理人员做询问笔录，并全程录像。

4.农民工讨薪如何处理

此案如何处理？答：第一，梳理经济链，把总包与分包的协议与结算凭据调出来看看，如果总包和分包存在结算争议，限时要求双方定第三方核定工程总量；二，根据协议约定和工程总量，看看总包是否按约定把工程款付到位了，如果付到位了，由分包承担上述人员工资，总包负责兜底清偿；如果没付到位，总包负责从未付工程款里支付；三，最终目的是解决结算问题，建议由行业部门出面组织双方结算，这个才是根本问题；四，处理期间，公安提前介入，维持秩序，防止寻衅滋事。