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2024-06-18 236
原标题:【提示】关于工伤认定、工伤保险待遇和工伤人员停工留薪期等问题,市人社局的解答来了→在工作中发生工伤怎么办?市人社局介绍,针对工伤情况中大家比较关心的如“单位注册地与经营地不在同一地区,去哪里进行工伤认定?”“工伤人员停工留薪期可以申请延长吗?”“单位未在30日内提出工伤认定申请,应承担哪些工伤保险待遇?”“单位补缴工伤保险费后,工伤人员还有工伤待遇吗?由谁承担?”“单位没有足额缴费导致工伤人员待遇降低的,要给予补差吗?”等问题,市人社局给出了相关案例并予以解答。
详见↓PART.01单位注册地与经营地不在同一地区,去哪里进行工伤认定?老冯是本市一家食品加工企业的质检员,一直在苏州昆山的工厂工作去年年底,老冯在工厂工作时被货物砸伤送医救治后,企业HR便准备第一时间申请工伤认定。
但老冯常年在昆山工作,工伤也发生在昆山工厂,但企业注册在上海,社保也交在上海像这种情形,到底该去哪里进行工伤认定呢?
PART.02工伤人员停工留薪期可以申请延长吗?
王师傅是一家印刷厂的员工去年1月底,王师傅在工作中被机器夹伤双臂,伤情比较严重当时根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见,王师傅的停工留薪期为12个月由于手部功能还未恢复,王师傅这两天向单位提出延长停工留薪期。
工伤人员停工留薪期可以申请延长吗?
PART.03单位未在30日内提出工伤认定申请,应承担哪些工伤保险待遇?
小葛在一家建筑工程企业做砌筑工去年12月初,小葛在工作时不慎从两层楼高处跌落,导致手肘、小腿粉碎性骨折去年年底,还在医院接受治疗的小葛询问是否已经为他申请了工伤认定,单位一直以HR忙为由拖着没办如果单位未在30日内提出工伤认定申请,应承担哪些工伤保险待遇? 。
PART.04单位补缴工伤保险费后,工伤人员还有工伤待遇吗?由谁承担?
刘师傅是一家物流企业的叉车工去年年底,在工作中不慎被跌落的货物砸伤在向单位询问自己是否有工伤待遇时,没想到单位表示,刚刚为刘师傅补缴了工伤保险,这待遇有没有还不太清楚单位补缴工伤保险费后,工伤人员还有工伤待遇吗?由谁承担?。
PART.05单位没有足额缴费导致工伤人员待遇降低的,要给予补差吗?
徐先生是一家广告公司的销售去年10月,在去见客户的路上,徐先生遭遇了非本人主要责任的交通事故,伤情严重公司随后为他申请了工伤认定徐先生的家人觉得拿到的待遇有点低,询问之后才发现公司并未足额为徐先生缴费,于是要求公司进行补差。
单位没有足额缴费导致工伤人员待遇降低的,要给予补差吗?
资料:市人社局编辑:张姗返回搜狐,查看更多责任编辑:
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