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2024-06-18 236
原标题:民工讨薪要注意分寸,否则可能犯法!摘要:大家心里都清楚,农民工讨薪之路非常艰难近年来,建筑行业拖欠农民工工资仍然属于重灾区,但职能部门在维护农民工正当权利的同时,发现建筑行业个别包工头雇人恶意讨薪,不仅妨碍社会治安,而且难以维护自己的正当利益。
讨薪怎么会成了恶意讨薪?请看下文上海房产律师的介绍什么是“恶意讨薪”所谓恶意讨薪,是指包工头串通部分农民工,伪造证据,虚报、冒领工资,或者煽动农民工采取激进手段要挟、勒索,超额索赔以获取非法利益的行为“恶意讨薪”的表现形式
低价承接工程,高价讨要工资以略低于市场的价格,承接劳务作业,在施工工程中以施工难度大、劳动力价格上涨等要求增加较大劳务工程款,否则拒绝施工、并拒绝撤场采用少量人员承接工程,聚集大量农民工讨要工资在承接工程时满足发包较少用工人员的要求,一旦签订协议,则带领较多农民工到现场,如发包方拒绝,则拒绝撤场,高价索要撤场费。
在施工过程中产生质量、安全、进度问题,拒绝承担协议责任,与发包方发生矛盾利用“工人讨薪”的形式解决工程各方合同纠纷承包商故意押一两个月工资不发,然后告诉农民工是因为工程款没拨下来,要发工资就必须要拿到工程款,从而鼓动农民工一起到业主单位“讨薪”。
少数社会劳务分包人员,私自揽活随意要价,利用农民工的特殊身份实施“恶意讨薪”包工头发生亏损或价款支付不到位的情况下,不履行协议,指使农民工以拖欠工资的名义向中标单位追要项目经理和“包工头”勾结,以拖欠农民工工资名义,或故意不支付农民工工资,向建设单位讨要工程款。
农民工拖欠工资投诉渠道在下列情况下农民工拖欠工资应向有关部门投诉:依法签订劳动合同、按时按质完成规定工作量、与劳务承包单位、项目部及其单位已进行协商、逾期仍未取得约定工资者投诉需准备材料:身份证等有效证件、劳动合同、劳动计酬手册、劳务单位或项目部认可的工资结算依据。
上海拆迁律师网http://www.021chaiqian.com/温馨提示:投诉程序:1、向劳务企业反映2、向承接工程的施工企业反映3、向工程所在地建管处或劳动部门投诉4、向上级部门投诉或通过劳动仲裁、法院起诉解决
对于无有效证件、无拖欠书面依据、未与劳务单位、项目部及其单位进行协商的、未到约定支付时间、未完成合同约定内容的、不服从协调的、个人承发包产生的,可通过劳动仲裁或法院起诉城市的建设、经济的发展离不开千千万万勤劳质朴、渴望通过自己的劳动改变生活的农民工兄弟们。
但是,农民工兄弟也要实事求是寻求正常途径讨薪,而不是为承包商追讨工程款“扎场子”别让自己辛苦铺设的道路成了别人的“嫁妆”文章来源:http://www.fangdilawyers.com/gckjiufen/2971.html
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