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原标题:恶意讨薪会承担法律责任吗?近几年来拖欠农民工工资的现象有所减少,但这个话题也还是社会上关注的热点,其中不仅有拖欠农民工工资的情况,也有农民工恶意讨薪触犯法律的情况出现在讨薪路上要合理利用相关法律来维护自身合法权益,违法恶意讨薪必将受到法律制裁。
网友咨询:恶意讨薪会承担法律责任吗?湖北瀛楚律师事务所胡俊律师解答:恶意讨薪,是指包工头串通部分农民工,伪造证据,虚报、冒领工资,或者煽动农民工采取激进手段要挟、勒索,超额索赔以获取非法利益的行为薪资拖欠问题一般是劳动监察部门管理的,但是如果恶意讨薪的行为严重扰乱了社会秩序和机关、单位、企业的正常工作秩序,可以由公安机关介入。
恶意讨薪公安可以根据具体情节追究相关法律责任根据《治安管理处罚法》的“其他寻衅滋事行为”处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款恶意讨薪有可能构成寻衅滋事罪处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,也有可能构成敲诈勒索罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
湖北瀛楚律师事务所胡俊律师解析:恶意讨薪表现形式:1、单位或者个人编造虚假事实:无中生有编造虚假身份信息、拖欠工资数额、考勤记录等材料,索要工人工资2、采取非法手段讨要农民工工资:在公共场所起哄闹事,堵塞道路、拉横幅、阻碍交通等,造成公共场所秩序严重混乱。
3、以拖欠农民工工资为名讨要工程款薪资拖欠问题一般是劳动监察部门管理的,但是如果恶意讨薪的行为严重扰乱了社会秩序和机关、单位、企业的正常工作秩序,可以由公安机关介入另外,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼【法律依据】《治安管理处罚法》第二十六条,有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款:
(一)结伙斗殴的;(二)追逐、拦截他人的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的;(四)其他寻衅滋事行为。胡俊律师简介认真负责、诚信专业、热心公益。返回搜狐,查看更多责任编辑:
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