农民工讨薪找哪些部门（农民工讨薪找哪个行政部门）农民工欠薪维权途径

生活与人群 2024年03月19日 00:30 40 URICN

根据《劳动保障监察条例》规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，自立案之日起。

60个工作日内完成，再根据调查、检查的结果，在15个工作日内依法作出责令改正、行政处理或行政处罚决定。2向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁

根据《劳动争议调解仲裁法》规定，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，当事人应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起1年内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，。

不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议，仲裁裁决为终局裁决对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，仲裁庭可以裁决先予执行，移送人民法院执行3向法院起诉或申请支付令

根据《保障农民工工资支付条例》规定，被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼在证据确凿的情况下可申请支付令根据《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

温馨提醒√遇到工资问题，一定要通过法律途径解决，合理选择救济途径，这样才能事半功倍，促进矛盾纠纷解决。

二农民工到劳动保障监察机构投诉需准备的材料　　农民工到劳动保障监察机构投诉需准备以下材料：1本人身份证件及住所、联系电话等相关信息2投诉材料，包括以下主要内容：明确被投诉用人单位，即用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人姓名、职务、联系电话等。

劳动保障合法权益受到侵害的事实和具体投诉请求事项。劳动关系证明材料。如劳动合同，用人单位发放的工作证、上岗证、工资支付凭证、考勤记录等。3其他与投诉请求事项有关的证据材料。

本文来源于人力资源和社会保障部政务微信

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