遇上职场pua怎么自救（职场pua打压自信）

生活与人群 2024年03月18日 07:12 42 人潮拥挤

本文概览：

既然知道被pua了，就要冷静思考：如果给的薪水诱人，那就委屈让步。

不要浪费每一场危机。这是丘吉尔说过也用身体力行得出的人生金言。

首先，如果您在职场中遇到领导的打压，可以考虑以下几种方式反击：保持冷静：无论遇到多么困难的情况，保持冷静和理性是非常重要的。不要让领导的情绪影响到你，要集中精力解决问题。

提出警告。警告他们你已经看穿了他们的把戏，如果他们继续这样做，你也不会当一颗软柿子。

反制pua：我们会向领导对待我们一样对待领导，基础工作要完成，也就是我们不理你。你可以为所欲为，但不要让自己养成一种听天由命的状态。这只是反击措施，不是投降。

1、职场PUA，它多发生在上司和下属之间，通过一系列精神控制的方法，让下属怀疑自己的能力，自我否定，从而让下属任劳任怨的“无偿加班”只为获得他们的认同。可以说，职场PUA是一个非常普遍的现象。

2、职场pua指的是职场中上级对下级的压制与打击，显得权威。在职场中，一般普遍领导对下属甚至是同事间，利用言语、利益进行控制，使之丧失信心。

3、职场PUA是指上级对下属的精神控制。简单地说，领导者可以通过削弱员工的自信，使他们非常顺从来达到控制员工精神的目的。

4、职场pua是指在工作场合中使用类似于约会技巧的方式来操纵、欺骗或者追求同事或上司的行为。这种行为通常被认为是不道德和不专业的，并且可能导致性骚扰等问题。

遇上职场pua怎么自救（职场pua打压自信）

1、职场pua的表现有：不停的打击你，永远在挑剔你的错误，吝啬表扬同时告诉你这是对你的鞭策目的是让你优秀进步。你在别的公司不可能有人会跟你说这些。利用前景开空头支票，打压你信心，你得有感恩之心。

2、突然表现亲密：职场PUA可能会利用情感上的亲密接触来取得他人的信任和好感，比如突然握手、拍肩或者抱拳等。过多夸赞或者恭维：职场PUA可能会过度夸赞他人，让对方产生虚荣心理，以达到取悦对方的目的。

3、数据显示，职场人应对“PUA”的方法中，选择辞职逃离的人最多，占比达到642%；向同事吐槽的比例为598%；向上级表达不满的只有288%，在媒体上爆料的只有49%。