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打一场劳动仲裁多少钱（劳动仲裁不予受理6个条件包括哪些）

生活与人群 2024年03月17日 14:06 42 Echo
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劳动仲裁不予受理的条件

  1. 申请人不具备主体资格：劳动争议中的当事人无权申请仲裁，例如企业法定代表人为个人。
  2. 申请仲裁的争议无直接利害关系：当事人与争议无关，无法提出仲裁申请。
  3. 申请人不属于劳动人事争议仲裁的当事人：非当事人不具备仲裁资格，例如第三方代理人。
  4. 申请人不是死亡职工的法定继承人及利害关系人：职工去世后，继承人或利害关系人才有权申请仲裁。
  • 争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围：例如商业纠纷、婚姻家庭纠纷等。
  • 争议不属于本仲裁委员会的管辖：案件不在本仲裁委员会的受理地域范围之内。
  • 仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效：错过申请仲裁的期限，将不予受理。
  • 申请书及有关材料不符合要求：申请书内容不完整、证据材料不充分等。

如果当事人对仲裁裁决不服，可根据相关规定向人民法院提起诉讼。

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劳动仲裁不予受理的情况

劳动争议仲裁委员会可能会因以下情况不予受理申请：

  1. 申请人不具有主体资格
  2. 申请人与争议无直接利害关系
  3. 申请人不是争议当事人
  4. 申请人不是死亡职工的法定继承人或利害关系人

其他不予受理的情况可能包括：

  • 当事人主体不适格
  • 争议内容超出了劳动争议仲裁委员会的管辖范围

如果劳动仲裁不予受理，申请人可以通过以下方式进行救济：

  1. 向人民法院提起诉讼
  2. 在15天内向法院提起民事诉讼

办理劳动仲裁应遵循相关法律法规，包括《劳动争议调解仲裁法》和《劳动人事争议仲裁办案规则》。

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