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劳动仲裁如果没有合同都有什么情况（劳动仲裁没有合同递交什么资料）

生活与人群 2024年03月17日 02:57 39 人潮拥挤

电子商务运营的有效策略

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未签订劳动合同申请劳动仲裁所需材料

未签订劳动合同的情况下，申请劳动仲裁时需要提供以下材料：

  1. **书面仲裁申请书**：详细说明仲裁事由、事实依据和申请诉求。
  2. **申请人身份证明**及复印件：身份证、户口本等。
  3. **证明双方存在劳动关系的证据**：
    • 工资支付凭证
    • 用人单位发放的工作证
    • 考勤记录
    • 工服
    • 工友证明
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未签订劳动合同申请劳动仲裁指南

未与用人单位签订劳动合同，劳动者在合法权益受到侵害时，可通过申请劳动仲裁维护自身权益。

所需材料

  1. 书面仲裁申请书
  2. 证明劳动关系存在的证据：
    • 工资支付凭证
    • 用人单位发放的工作证
    • 考勤记录
    • 相关同事的证明等

申请流程

  • 准备所需材料
  • 亲自或邮寄提交申请书至当地劳动仲裁委员会
  • 等待仲裁委员会受理
  • 配合仲裁委员会调查取证
  • 参加仲裁听证
  • 等待仲裁裁决

注意：即使没有签订劳动合同，只要劳动者能够提供证据证明与用人单位存在劳动关系，就有权申请劳动仲裁。

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没签订劳动合同申请仲裁需准备材料

材料准备

书面仲裁申请书证明劳动关系的证据

重点说明

书面仲裁申请书,劳动关系证据,工资支付凭证,工作证,考勤记录,社保清单,个税完税证明,银行工资账单,暂住证,工牌,工作服

没签劳动合同申请劳动仲裁需提交哪些材料？

  1. 劳动仲裁申请书

    详细陈述申请事项、事实理由，一式两份。

  2. 申请人身份证明

    及复印件。

  3. 有委托代理人

    当面签署并提交《授权委托书》。

  4. 被申请人工商注册信息资料

  • 工资支付凭证
  • 用人单位发放的工作证
  • 考勤记录
  • 社保清单（盖章）
  • 个税完税证明（盖章）
  • 银行工资账单/工资条
  • 暂住证、工牌、工作服
  • 双方当事人的身份证明
  • 工资和假期等证据
  • 雇佣关系证明
    • 劳动仲裁, 劳动合同, 申请材料, 劳动关系, 证据
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