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职场pua的具体行为（职场pua最明显特点）

生活与人群 2024年03月17日 00:06 45 HealthKnight
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职场PUA的表现识别与应对

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职场PUA的常见表现

  1. 持续否定：不断批评员工的工作成果，打击其自信心，例如："这篇文章写得很差。" "你根本不懂如何沟通。"
  2. 虚假赞美：不真诚地称赞或阿谀奉承，目的是满足受害者的虚荣心，从而赢得其欢心和信任。
  3. 情绪操控：通过操纵受害者的情绪，使他们产生恐惧、内疚或羞耻感，从而控制其行为。
  4. 孤立受害者：通过孤立受害者，让其与同事、朋友和家人疏远，从而增强其对施虐者的依赖性。
  5. 破坏职业发展：故意阻碍受害者的职业发展，通过贬低其技能、拒绝晋升或提供必要的培训和指导。
  • 收集证据，例如电子邮件、短信或同事的证词。
  • 向值得信赖的同事、家人或朋友寻求支持。
  • 向人力资源部门或监管机构举报。
  • 优先考虑自己的心理健康，并必要时寻求专业帮助。
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