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上海员工试用期交金吗合法吗（上海员工试用期交金吗）

生活与人群 2024年03月16日 08:42 40 HealthKnight
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根据相关劳动法规和社会保险规定，用人单位在试用期期间需要为员工缴纳以下社保公积金：

  1. 社保五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
  2. 公积金
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事业单位试用期是否缴纳五险一金

  • 根据《事业单位人事管理条例》，事业单位试用期内应当缴纳五险一金。
  • 试用期是劳动合同的一部分，单位和员工均应按规定缴纳五险一金。
  • 用人单位自员工入职起即有缴纳五险一金的义务，不受试用期影响。

具体如下：

  1. 社保：用人单位自员工入职第一天起，就有缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的义务。
  2. 公积金：新入职员工从参加工作的第二个月起，用人单位应依法缴纳住房公积金。

如果不缴纳五险一金，用人单位和劳动者都可能面临法律责任。

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试用期社保缴费及基数计算

缴纳社保

社保基数计算

重点注意

试用期社保,社保缴费基数,劳动合同,社保比例

根据相关法律规定，试用期内员工也应缴纳公积金，其缴纳详情如下：

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