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试用期被辞退有钱吗（试用期被辞退还能回去吗知乎）

生活与人群 2024年03月15日 23:06 40 TheStar.星星
CRM, 客户关系管理, 客户体验, 销售效率, 营销效果, 团队协作, 运营效率
劳动合同法，劳动关系，解除劳动合同，再入职

优点

  1. **提升薪资：**公司可能会在邀请你回去时提供更高的薪资。
  2. **免除补偿金：**公司通常不会要求你返还离职时的补偿金。
  3. **公司认可你的能力：**公司愿意让你回去，说明他们认可你的技能和经验。

缺点

  • **同事轻视：**同事可能会认为你能力不足，只能回到原公司。
  • **不受重视：**可能会受到区别对待，因为公司认为你没有找到其他工作才回来的。
  • **原则问题：**坚持原则，展示自己有更好的选择，而非回去被轻视。

决定因素

如果你找不到更合适的工作，想要继续稳定工作，可以考虑回去。

如果你有更好的选择，不想被轻视，可以拒绝回去。

试用期,辞退,回去,薪资,补偿金,能力,认可

被公司辞退后还能再次入职吗？

当员工被公司辞退后，是否存在重新入职的可能性是一个值得关注的问题。以下是根据法律法规和实践经验进行的总结：

辞退, 重新入职, 劳动合同, 劳动关系
被劝退,重新入职,协商,劳动合同,劳务关系

医院试用期被劝退还能再应聘吗？

主要内容：

  • 试用期考核不合格无法转正，不能再应聘同一医院。
  • 一般情况不会再被录用，因为HR会了解以往面试记录。
  • 如需继续上班，可要求公司履行合同；如需离职，可要求赔偿一个月工资。
  • 无劳动合同的试用期被辞退，可向劳动局维权。
  • 护士实习被退回，如属处分，则可能面临退学处理和档案记录。
护士, 试用期, 被劝退, 维权, 劳动局

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