满一年被辞退补偿金赔几个月（试用期被辞退可以领失业金吗?）

生活与人群 2024年03月15日 15:30 61 易生和

试用期被辞退能否领取失业金？

是否能在试用期被辞退后领取失业金取决于多个因素：

缴纳失业保险期限：已缴纳失业保险费满一年。

已办理失业登记：自被辞退之日起30日内办理失业登记。

具有求职要求：有明确的就业意愿和求职行动。

满足上述条件者，试用期被辞退后可以从失业保险基金中领取失业保险金。

但需要注意，试用期内被辞退的情况可能并不符合领取失业金的条件，例如：

劳动者违反纪律或严重失职，造成用人单位直接经济损失。

劳动者不符合录用意向书或劳动合同约定的条件。

试用期内因犯罪被追究刑事责任。

在这些情况下，劳动者试用期被辞退将不具备领取失业金的资格。

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### 主要内容根据试用期被辞退能否领取失业金的问题，主要取决于以下条件： - 劳动者已参加失业保险并连续缴费满 1 年； - 劳动者已解除劳动合同关系； - 劳动者已进行失业登记，并具有劳动能力。 **可以领取失业金的情况：** - 满足上述条件，且在试用期内被辞退； - 在此前，用人单位和劳动者已缴纳失业保险费满 1 年； - 劳动者已办理失业登记，有求职意愿。 **不可以领取失业金的情况：** - 未满足上述条件，例如未缴满 1 年失业保险费； - 即使满足条件，但此前已领取过满额失业金； - 劳动者被辞退是由于自身原因，例如不胜任工作。 ### 重要说明 - 若之前已领取部分失业金，可于再次失业时继续领取； - 若此前未缴纳或缴纳不足 1 年失业保险费，则无法领取。

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