劳动仲裁申请书事实和理由怎么写知乎（劳动仲裁申请书事实和理由怎么写）

生活与人群 2024年03月15日 00:00 48 HealthKnight

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篇一：2022劳动仲裁申请书范本电子版申请人：___，身份证号：___，住住址：___，通讯方式：___，代理人：___，电话：___。

劳动仲裁申请书电子版（必备4篇）(篇一) 申请人：___市___贸易公司；住所：___市___区___路___号；法定代表人：___，总经理。

劳动仲裁申请书范本1 申请人：被申请人：四川__制药有限公司。地址：四川___107国道东侧。法定代表人：李__。申请请求：请求确认被申请人与申请人之间签订的赔偿协议无效。

被申请人于20__年承包了正阳小区1号楼施工工程，申请人自20__年10月8日开始为被申请人施工，20__年3月19日晚9时许，被申请人强令申请人冒险施工，致申请人从三楼顶坠落，造成申请人趾骨骨折和右根骨骨折。

请求裁决被申请人向申请人支付一次性工伤医疗补助金16008元，一次性伤残就业补助金32016元。请求裁决被申请人为申请人补缴20__年3月至20__年2月期间的社会保险；不能补缴的，赔偿损失。

住院期间申诉人之子张护理68天。xx年5月30日，柳城县人事劳动和社会保障局作出工伤认定书，认定申诉人上班时受伤属工伤。xx年12月28日，经柳州市劳动能力鉴定委员会鉴定，申诉人的致残程度为伍级。

工伤劳动仲裁申请书范本申请人：姓名、性别、出生年月、民族、工作单位、职业、住址，身份证号码，电话号码。被申请人：单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址，电话号码。

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篇一：2022劳动仲裁申请书范本电子版申请人：___，身份证号：___，住住址：___，通讯方式：___，代理人：___，电话：___。

法律分析：写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。

劳动仲裁事写事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资，应叙述的全面而又简洁。

写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如，支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。

写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。

1、法律分析：写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。

2、法律分析：写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。

3、劳动仲裁事写事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资，应叙述的全面而又简洁。

4、仲裁请求依法裁决申请人和被申请人解除劳动合同合法。裁决被申请人支付未签订书面劳动合同双倍工资28764元。裁决被申请人支付经济补偿金2993元。

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