劳动仲裁流程怎么走去哪个部门咨询（劳动仲裁流程怎么走去哪个部门）

生活与人群 2024年03月14日 18:00 43 静水深流邃如海

本文概览：

1、劳动仲裁要去哪个部门
2、劳动仲裁怎么申请去哪里申请
3、劳动仲裁去哪个部门
4、劳动仲裁去哪个部门申请

劳动仲裁要去哪个部门

法律分析：申请劳动仲裁需要到劳动仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。

根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动仲裁需要什么材料？申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。

劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。

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劳动仲裁怎么申请去哪里申请

1、法律分析：劳动者申请劳动仲裁到当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委申请即可。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

2、法律分析：去当地的劳动争议仲裁委员会申请。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件。

3、法律分析：申请劳动仲裁，应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4、法律分析：申请劳动仲裁，应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请总裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

5、可以向劳动合同履行地，或用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请。根据相关法律规定，劳动争议仲裁主要实行地域管辖，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

劳动仲裁去哪个部门

法律分析劳动仲裁流程怎么走去哪个部门：劳动仲裁部门归劳动局管劳动仲裁流程怎么走去哪个部门，劳动局归县级以上人民政府管劳动仲裁流程怎么走去哪个部门，主要职责是劳动仲裁流程怎么走去哪个部门：做好劳动争议仲裁工作，处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。

法律分析：劳动仲裁部门的主管部门是单位所在地的人力资源和社会保障局。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在劳动仲裁流程怎么走去哪个部门我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

法律分析：可以去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。

法律分析：找人力资源和社会保障局，在线咨询电话是：12333。劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。