试用期被辞退能领失业金吗怎么领的（试用期被辞退能领失业金吗怎么领）

生活与人群 2024年03月13日 21:54 43 HealthKnight

本文概览：

法律分析：失业登记：携带本人有效身份证、户口本到所辖社区办理失业登记提交相关资料：《解除(终止)劳动关系证明书》、《失业保险金申领登记表》、两张1寸免冠照等。

失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

法律分析：劳动者被辞退后，应当及时持解除劳动关系证明到人社局办理失业登记，由人社局出具领取失业保险的单证，失业人员就可以凭此单证到银行领取失业保险金。

失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

法律分析试用期被辞退能领失业金吗怎么领：被辞退后试用期被辞退能领失业金吗怎么领，失业人员可以持解除劳动关系证明的人社局办理失业登记试用期被辞退能领失业金吗怎么领，由人社局开具领取失业保险的单证，凭此单证到指定的银行领取失业保险金即可。

被单位辞退领失业金的流程如下：1。公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备试用期被辞退能领失业金吗怎么领；2。社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金；3。

试用期辞退可以领失业金试用期被辞退能领失业金吗怎么领，但需要满足一定条件。具体如下：失业人员已经参加失业保险并已连续缴费满1年试用期被辞退能领失业金吗怎么领；失业人员已经被解除劳动合同关系；失业人员已经进行过失业登记试用期被辞退能领失业金吗怎么领，并具有劳动能力。

法律主观：根据试用期被辞退能领失业金吗怎么领你的问题解答如下：符合条件的失业者，可以领取失业保险金。

不可以领失业金。领取失业金的条件不包含是不是试用期，只要员工在单位失业保险累计履行缴费义务满1年的被辞退是可以领取失业金的。

试用期被辞退不能领取失业金的。在试用期内，如果用人单位觉得劳动者其实并不能胜任该工作或者具有其他法律规定的情形，那么此时单位可以直接辞退劳动者。也就意味着此时劳动者会与单位解除劳动关系，也就是失业了。

法律分析：可以；按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的塬因而被迫中断就业。

法律分析：可以。被单位开除的人可以领取失业保险。根据法律规定，只要是非因本人意愿中断就业的就有权利领取失业保险金，被开除当然是职工不愿意发生的，因此职工有权利享受失业保险金。

法律分析：被辞退可以领取失业金，被辞退属于非因本人意愿中断就业的情形，可以去相关部门申请失业金。

法律分析：如果是被单位辞退了，并非本人意愿中断就业的，那么就可以申请领取失业金补贴，不过必须要参保满一年才有资格申请。

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