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2024-06-18 236
法律分析:可以去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。
法律分析:劳动仲裁需要去人力资源部和社会保障局下设的劳动仲裁委。人力资源和社会保障局下设的劳动仲裁科主要职责是:做好劳动争议仲裁工作,处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。
法律分析:劳动仲裁应向劳动仲裁委员会申请。劳动仲裁是属于行政民事机关,劳动仲裁部门属于单位所在地的人力资源和社会保障局管辖。
法律分析:和单位劳动纠纷去劳动局,劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁 单位不缴纳社保去人社局。
例如申请劳动仲裁,需要去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。
1、法律分析:劳动仲裁部门归劳动局管,劳动局归县级以上人民政府管,主要职责是:做好劳动争议仲裁工作,处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。
2、法律分析:可以去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。
3、法律分析:劳动仲裁应向劳动仲裁委员会申请。劳动仲裁是属于行政民事机关,劳动仲裁部门属于单位所在地的人力资源和社会保障局管辖。
4、劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。
5、法律分析:劳动仲裁部门的主管部门是单位所在地的人力资源和社会保障局。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
法律分析:找人力资源和社会保障局劳动仲裁流程怎么走去哪个部门投诉,在线咨询电话是:12333。劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。 劳动者对仲裁裁决不服劳动仲裁流程怎么走去哪个部门投诉的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
法律分析:可以去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内劳动仲裁流程怎么走去哪个部门投诉的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。
法律分析:劳动仲裁应向劳动仲裁委员会申请。劳动仲裁是属于行政民事机关,劳动仲裁部门属于单位所在地的人力资源和社会保障局管辖。
标签: 劳动仲裁流程怎么走去哪个部门投诉 劳动仲裁 仲裁 劳动争议 部门 保障局
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