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2024-06-18 236
年关将近,工资依然被拖欠?好心塞!为了讨薪,一些人不得不穷尽手段,有些人甚至铤而走险,到头来不仅工资没拿到,还给自己招来牢狱之灾遇到欠薪怎么办?农民工兄弟不要慌,国家法律条例来帮忙!近日,国务院会议通过并公布了#《保障农民工工资支付条例》#。
《条例》规定,一是要坚持市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督,压实地方人民政府及其人力资源社会保障、住房城乡建设等部门的监管责任,实现多方共治;二是规范工资支付行为,坚持源头治理明确以银行转账或者现金形式支付工资,要求用人单位按照工资支付周期和具体支付日期足额支付工资;三是明确工资清偿责任,规定政府投资项目所需资金必须落实到位,不得由施工单位垫资建设;四是针对工程建设领域,细化特别规定;五是建立用人单位劳动保障守法诚信档案和拖欠农民工工资失信联合惩戒制度,强化监管手段,确保工资支付。
就在今天上午,人社部、司法部相关负责人专门就该《条例》进行了解读司法部相关负责人介绍,《条例》首先明确了用人单位工资支付主体责任,要求用人单位通过银行转账或者现金形式支付工资,不得以实物或者有价证券等其他形式替代,用人单位要按照与农民工约定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资。
司法部立法三局局长王振江表示,对违反规定拖欠农民工工资的逾期不支付的,向劳动者加付应付金额50%以上、100%以下的赔偿金;涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的,及时移送司法机关追究刑事责任。
同时,对于拖欠农民工工资问题多发的工程建设领域,《条例》还设立专章进行了规定:建设单位应当向施工单位提供工程款支付担保,建设单位要将人工费用与其他工程款分账管理,按时单独拨付到农民工工资专用账户,拨付周期不得超过一个月。
据了解,《保障农民工工资支付条例》将于2020年5月1日起施行一直以来,农民工工资支付保障问题,党中央、国务院历来高度重视,而此次《保障农民工工资支付条例》的制定,无疑为保障农民工报酬权益、根治农民工欠薪问题,提供了有力的法治保障。
但是,要想彻底根治“拖欠农民工工资”这一顽疾,单从国家层面是不够的,还需要属地人力资源社会保障部门和相关部门按照职责发挥监管作用尤其是有关执法机构要按照《条例》的规定严格公正文明执法、问责、处罚同时,也需要有社会责任感的企业和平台来协助国家从源头治理恶意欠薪问题。
据喂喂了解,之所以会出现农民工欠薪问题,原因在于被欠薪的绝大多数农民工都是通过熟人介绍或定点蹲守的方式找到的工作;同时,被欠薪的农民工很少签订书面合同,常常是以口头的形式和老板约定此外,雇主也存在管理混乱的问题,使得农民工工作期间的考勤数据、工作记录、发工资记录等各方面的文字档案资料非常少,从而导致农民工讨薪、维权之路是难上加难。
喂喂打工,作为国内领先的一站式移动劳务云平台,颠覆农民工传统的找工方式,通过云计算、大数据技术实现用工信息智能匹配,帮助工人快速找到合适工作,让农民工不用再依赖熟人介绍和守株待兔的等工方式,轻松找到工作。
针对农民工欠薪问题,喂喂平台设置了灵活的工资结算方式,实现工资日结,工人工资当日下班即刻结算,杜绝一切拖欠工人工资问题,超24小时无结算平台将自动干预此外,平台还对农民工工资表、考勤表等信息数据实时统计,一旦发生纠纷,这些数据可作为真凭实据,便于相关部门及时依法处理纠纷,有效保障农民工的合法权益。
喂喂相信,通过社会各个方面的共同努力,一定能够彻底解决拖欠农民工工资这一顽疾,实现根治拖欠农民工工资的目标。2020之后,愿世间再无被拖欠工资的农民工。
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