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职场pua常用手段（职场pua惯用手段）

生活与人群 2024年03月13日 03:48 43 绽放的青春

本文概览：

职场PUA随处可见,遭遇了职场PUA该如何保护自己的权益?

明确表达边界： 如果你感到不适，要学会清晰地表达你的边界。直截了当地拒绝不适当的言行，让对方知道你期望在职场保持专业和尊重。专注于工作： 将注意力集中在工作上，避免过多的个人交流。

现在我来教你破解方法，首先，面对他的打压，千万不要怀疑自己的能力，自信的面对自己，这样他才不会得逞，他打压你不过是想降低你的价值，抬高自己的地位，所以，这个时候千万不能让他的奸计得逞。

这些就是商鞅几千年留下来的职场pua手段，但是我们还是可以应对的：首先要伪装自己，收起雄心壮志，不要表现出自己很聪明。

提高自己的安全防范意识，多学习一些怎样维护自己权益的方法，如果自己的权益受到了损害，一定要向相关部门的人举报曝光他们，让相关部门的介入来帮你维护好自己的权益。

虽然这可能需要一些时间和精力，但这是保护自己的一种方式。总之，面对老板的职场pua，你需要保持冷静、确认事实、寻求支持、收集证据、寻求专业帮助或改变工作环境。无论采取哪种措施，都要确保自己的权益得到保护。

职场常见的PUA现象有哪些?怎样判断自己是否正在遭遇PUA?

喜欢用职场pua的人，往往也是不自信、对自己有所怀疑的自卑人群，这种人未必真的敢把你怎么样，很多时候是惯性和氛围的纵容酿成这一切。先从“软柿子”变成“扎手的石子”，让他们感受到疼，知道自己做错了。

职场PUA现象一：持续否定 这种现象表现为不断对员工的工作成果进行否定，例如：“这PPT做得真丑。”“你看别人写的文章都能达到10W+。

炫耀物质：职场PUA常将自己包装成成功人士，通过社交媒体展示豪华生活，以此吸引他人注意。 忙碌的假象：他们总是显得忙碌，但具体工作内容却不透明，通常以加班或应酬作为回应，一旦关系确立，便不再给予关注。

职场pua有哪些表现：通过否定来实施精神打压 通过否定来实施精神打压，是职场最常见的PUA套路。这个套路的关键在于：上司通过不断否定下属的工作能力，摧毁下属的信心，让其丧失独立思考能力，从而任自己摆布。

过多夸赞或者恭维：职场PUA可能会过度夸赞他人，让对方产生虚荣心理，以达到取悦对方的目的。刻意制造场面：职场PUA可能会刻意制造场面，吓唬、挑衅或者恐吓其他人，以显示自己的强势和优越感。

常见的职场PUA有哪些手段?

1、画大饼式“职场PUA”在求职者应聘或者工作的过程中，总是会遇到喜欢“画大饼”的老板，喜欢给你描绘美好的未来，给你开口头支票。有愿景没有错，描绘美好未来也没有错，错的是他们总喜欢用这种套路来迷失你的判断。

2、职场PUA常见手段：不停的打击你，永远在挑剔你的错误，吝啬表扬同时告诉你这是对你的鞭策目的是让你优秀进步。你在别的公司不可能有人会跟你说这些。不停的拿你跟其他的员工做对比，让你造成心理落差。

3、肢体接触：这是一种常见的PUA招数，通过轻轻触碰对方的手臂、肩膀或背部等部位，来拉近彼此的距离，制造亲密感。

4、常见的职场PUA手段主流的存有三种形式，分别是否定、打压和画大饼。作为一名进入职场10年的老手来说，我能够深刻的理解到职场PUA的存在，并且这种PUA的形式真的是能够对人产生极大的伤害性。

职场PUA的套路有哪些?

通过否定来实施精神打压：“你太差了，什么都做不好”这是最普遍的职场PUA套路。70%以上的情况都是如此。

职场PUA的另一个常见套路是：通过不断的“望梅止渴”来给下属灌输希望，引导其按照自己的规划发展，以此达到暗中操纵的目的。

挑逗：PUA会用各种方式挑逗对方，例如讲一些低俗的笑话、说些让人尴尬的话，来制造尴尬和紧张的氛围，从而让对方处于被动状态。恭维：PUA会通过恭维对方的外貌、才华等方面，来制造对方的好感，从而让对方更容易接受自己。

套路三：人身攻击 “职场PUA”的最常见情形之一就是上司对于下属的人格贬损及打压。法官释法：劳动者依法享有人格权，不受任何组织或个人的侵害。

第一种比较常见，当出PUA火起来，就是女艺人Yamy被老板辱骂。大概意思就是说你不行、没有实力、经常犯错，通过摧毁精神达到控制。

首先，Pua是一种行为艺术，一种搭讪技巧，旨在让自己能够在异性面前表现出更有吸引力的形象。然而，在职场中，Pua实践可能会导致性骚扰、职场纷争等情况，因此强烈不建议使用此种方式在工作场合中。

pua惯用手段是什么呢?

PUA，全称Pick-up Artist”，是指一种精神控制行为，就是通过打击你的自尊，催化毁你独立思考的能力，让你觉得一无所事，然后对趁虚而入，让你产生依赖，让你觉得只有某个人才能帮助你，从而被他操控。

炫富 习惯性将自己包装成成功人士，好友圈热衷于晒豪车，豪宅，炫富。无理由地忙碌 看上去总是很忙，但你又不知道在忙什么，终日得到的回复不是加班就是应酬，反正就是没有时间跟你在一起。

快速建立感情 快速建立感情是pua五大常用手段之一，通过频繁的肢体语言和甜蜜的话语来吸引对方，让对方产生被重视和被关心的感觉。同时，通过肢体接触和情感操作来升级关系，让对方放松警惕，达到利用的目的。

PUA的具体行为有物质奖赏、情感惩罚、精神打压、施加负罪。物质奖赏。

Pua原本是指的搭讪艺术家，后来慢慢发展成了撩妹高手的意思，每个pua男都有着比普通男人更加优质的条件和高高超的手段，他们懂得很多的撩妹套路，一般pua男都有这几种套路。

职场上有哪些典型的PUA招数?

肢体接触：这是一种常见的PUA招数，通过轻轻触碰对方的手臂、肩膀或背部等部位，来拉近彼此的距离，制造亲密感。

保持清醒头脑，职场只相信实力，在工作当中，我们每个人都需要他人的帮助才能够成功，但是这样的帮助在不超出工作范围外的都可以称之为合作。

职场PUA的另一个常见套路是：通过不断的“望梅止渴”来给下属灌输希望，引导其按照自己的规划发展，以此达到暗中操纵的目的。

职场PUA的10个迹象 总是画大饼，给职场pua惯用手段你不切实际的希望，但永远不兑现承诺。不停的打压你，挑你毛病，吝啬表扬，同时告诉你这是鞭策，是为职场pua惯用手段了锻炼你的能力，让你进步。拿你跟其他的员工做对比，让你造成心理落差。

能力和尊严的否定：上司在公共场合贬低你，忽视你的成就，专注于挑错。不合理的工作分配：上司将个人事务交给你处理，让你误以为这是信任的表现，实则侵犯你的私人时间。

标签： 职场pua惯用手段 职场 PUA 自己 套路 通过

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