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法律分析:试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清的。
法律分析:可以当天结清工资,也可以在15天内办理好交接手续后结清工资。
法律分析:是的。依据我国《工资支付暂行》规定,用人单位与劳动得解除劳动合同时,要一次性付清工资,所以试用期被辞退后可以马上结算工资的。
法律分析:可以,试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清的。应当支付工资。
法律分析:是的。依据我国《工资支付暂行》规定,用人单位与劳动得解除劳动合同时,要一次性付清工资,所以试用期被辞退后可以马上结算工资的。
法律分析:试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清的。
1、法律分析:可以,试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清的。应当支付工资。
2、法律分析:可以。试用期的工资应该在劳动者办理交接完毕后按实际情况据实结算,并支付给劳动者。试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清的。
3、法律分析:是的。依据我国《工资支付暂行》规定,用人单位与劳动得解除劳动合同时,要一次性付清工资,所以试用期被辞退后可以马上结算工资的。
4、法律分析:试用期被辞退后可以马上结算工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。在试用期中除劳动者存在过失性辞退情形或者非过失性辞退情形外,用人单位不得解除劳动合同。
标签: 试用期被辞退可以马上拿到工资吗 工资 辞退 结清 试用期 结算
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