农民工讨薪难调研报告（农民工讨薪难调研的原因）「评论」对话农民工讨薪难：平时不欠薪就可跳出“年终讨薪”的怪圈

生活与人群 2024年03月12日 18:18 36 URICN

12月23日，中国政府网刊发了这样一则新闻：【李克强在成都建筑工地喊话：拖欠农民工工资是昧良心行为】李克强12月23日上午来到成都市公共交通换乘服务中心项目交通枢纽工地，登上一处脚手架，询问正在施工的农民工月工资多少，一天工作多长时间，工资能否按时足额发放等等。

2.农民工讨薪难调研的原因

总理随后又来到农民工宿舍区，仔细察看他们的伙食和住宿情况后说，广大农民工是城市建设的脊梁，也是家庭重要的顶梁柱城市的每一栋建筑、每一处角落都留下他们的辛勤汗水农民工没日没夜、加班加点，挣的都是辛苦钱如果总是拖欠甚至恶意拖欠他们的工资是昧良心行为，必须坚决根治。

3.农民工讨薪难调研怎么办

这样有关领导人、政府部门年末关注农民工讨薪的措施、讲话，年年春节前都会引起社会各界强烈的关注然而一年又一年过去了，讨薪难这个问题依旧存在，这是为什么呢？笔者认为：应该跳出怪圈政府部门是关键，纵观恶意欠薪，有多少“黑心老板”，就有多少凄惨故事。

4.农民工讨薪问题的思考

要让用工单位不偏离法律轨道，就只能依赖于相关部门365天里的不懈怠、不放松，而不是年末突击发力只有平时不欠薪，才有年末不讨薪记得笔者在2016年春节前关注的一组消息：2016年1月13日，来自四川的农民工李家富讨要工资时死去。

5.农民工讨薪现状

西安市公安局灞桥分局官方微博昨晚发布消息称，“1月13日，李某富与妻子等人到灞桥区洪庆街办东侯村工地，向老板吕某讨要工程款，双方商谈未果21时许，吕某欲驾车回家时，李某富上前抓住车门把手，吕某强行开车将李某富拖挂倒地，后经抢救无效死亡。

6.我国农民工讨薪难问题及法律研究

23时，犯罪嫌疑人吕某因涉嫌致人死亡被我局依法刑事拘留，案件正在进一步侦查中”（华商报）2016年1月15日，曾在东方红广场附近一建筑工地做木工的安徽籍农民工黄先生在讨要工资时竟遭老板殴打，导致左眼眼眶骨折。

7.农民工讨薪难上加难

就此，黄先生向东岗西路派出所报案，警方介入调查（搜狐新闻）2016年1月18日各大新闻媒体刊播了以《七旬老人讨薪：门找遍还是没拿到血汗钱》、《七旬老人讨薪每天只吃两顿饭网友:农民工只为拿回血汗钱》等题目报道了一名70岁老人讨薪的艰辛历程。

8.农民工讨薪讨债问题的分析及对策建议

（新浪新闻等）……2017年1月，十几名农民工到户县一家KTV讨薪，不仅工钱没要到，还有4名农民工被人用刀捅伤的事件事发后，户县警方和劳动监察部门已经介入，警方已初步锁定犯罪嫌疑人的身份“爷！我把你叫爷了！我把你叫爷！”1月7日中午，西安南稍门一处楼盘外，农民工张引会声嘶力竭地冲电话喊叫，“又到下一礼拜？3号到5号，5号到下一礼拜，什么时候是个头？”张引会告诉澎湃新闻（www.thepaper.cn），从2016年7月12日到9月26日，他先后在西安三民村、高家堡和南稍门的三处楼盘为包工头周某打工，但至今周某还没把工钱结清。

9.农民工讨薪案例分析

（澎湃新闻 2016年1月7日报道）......年关将至，这样有关农民工讨薪的报道愈来愈多，尽管事实的真相还有待有关部门的调查，但无疑这些都与讨薪有关，“年年干活年年欠、年年欠薪年年讨”，这已经成为全社会的所关注的焦点，是何原因让农民工讨薪一直跳不出“年终讨薪”这个怪圈这个话题？这无外乎有以下三个原因：

10.农民工讨薪的典型案例的启示

雇主有意拖欠许多雇主考虑自身原因，即使在有钱发工资的情况下，宁愿拿钱做其他有益自己的事情，也不发给农民工，这种情况多见于餐饮、制衣、制鞋、建筑等企业将拖欠工资做为留住人的一种手段众所周知，农民工即使工资有所保障，但做的都是脏活、累活，老一代已还乡养老，而新一代年轻人诚然不愿意吃苦受累，此时便出现“民工荒”。

尤其是在建筑行业，包工头普遍担心春节后人手缺乏，往往拖欠农民工一部分工资，强迫农民工来年继续在其手下干活农民工法律意识淡薄农民工运用法律自我保护的能力较低，有的认为老板给不给钱，或者什么时候给钱，是老板的事，自己拿他没办法；有的认为通过上访、跳楼等引起社会的关注方式就可以讨薪。

那么农民工如何让“年终讨薪”之怪圈？笔者认为，跳出这个怪圈，当务之急，政府部门是关键首先是健全施工企业支付农民工工资的约束和保障机制，从根本上解决农民工工资拖欠问题；其次，城市建设、社会保障、劳动监察等相关政府职能部门在平时就应该行动起来，多关注农民工的薪酬、待遇等问题，经常到工地为他们解答困惑，并加强不同群体利益诉求及其特点的研究分析，畅通合理和便捷的问题反映渠道，使他们能够通过正常途径来表达自己的意见和不满。

尤其是当遭遇恶意欠薪时，相关部门在接到举报或反映时，要从维护农民工的利益出发，认真对待，及时调查，尽快解决这样一来，农民工就不会采取极端方式讨薪了再次，相关职能部门在日常的工作中，要加强对各类涉及使用农民工单位的检查，要重点检查农民工较多的加工制造、建筑施工、餐饮服务等行业，检查其是否足额支付农民工工资、是否遵守最低工资规定、是否依法支付节假日加班工资、是否签订劳动合同参加社会保险等情况，对违规者督促整改。

同时，要发动民众举报恶意欠薪违法行为，并注重发挥行业协会的引导和协调作用，准确、及时掌握信息和动态，引导农民工合理、规范、有序表达诉求，从而达到维护合法利益的目的还有，相关职能部门要采取约谈或现场办公等方法，在春节到来之前对重点监控企业、欠薪频发企业负责人进行约谈，并由专人负责督促其按时发放农民工工资。

对那些一直欠薪的“老赖”企业，要重拳出击，严厉打击，做到发现一起查处一起，从治理、打击“欠薪”入手来解决“讨薪”问题，使恶意欠薪的违法者付出沉重代价如此这般，则可以避免“屡清屡欠”的现象发生跳出“年终讨薪”之怪圈，“解铃还须系铃人”，农民工自身很重要。

农民工要提高自身的法律维权意识社会上要加强法律法规的宣传力度，进一步提高广大农民朋友的法律法规保护意识，让其通过合法的途径去维护自身的权益纵观恶意欠薪，有多少“黑心老板”，就有多少凄惨故事要让用工单位不偏离法律轨道，就只能依赖于相关部门365天里的不懈怠、不放松，而不是年末突击发力。

只有平时不欠薪，才有年末不讨薪原创：秦华之法律人的故事

标签：农民工工资拖欠问题吕某