农民工讨薪法律问题有哪些方面的解决（农民工讨薪相关法律法规）农民工兄弟讨薪要牢记的几个问题，千万不要做违法的事情。

生活与人群 2024年03月12日 04:27 34 URICN

但是，一般来说，正常讨薪是不会被行政拘留和被判刑的，凡是被公安机关处理，大多都是在讨薪过程中违反了治安管理处罚条例甚至触犯法律，被欠薪人给告了或者是影响了正常社会秩序，造成重大社会影响，这才会被公安机关依法处理。

3.农民工讨薪法律问题有哪些方面的解决

那么，在讨薪过程中最容易出现哪些违反治安管理处罚条例或者触犯法律的行为呢？一、寻衅滋事这是在讨薪过程中最容易出现的情况，有些农民工不懂法，在讨薪过程中，为了达到讨薪的目的，爬上几十米的工地塔吊或者是楼顶，威胁老板，不给工资，就要跳下去。

4.农民工讨薪相关法律法规

这种情况，在前些年经常出现，这些年随着农民工讨薪越来越理性，这种情况相对少了一些但是也不是没有，一旦出现农民工为了讨薪爬上吊塔或者是楼顶相威胁，不仅会扰乱正常的生产秩序，扰乱社会治安，还非常容易被判寻衅滋事。

5.农民工讨薪适用的法律法规

我国的治安管理处罚法第二十六条规定 : 有下列行为之一的，处五日以上十日以下行政拘留，可以并处500元以下罚款情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处1000元以下罚款 : （四）、其他寻衅滋事行为。

6.农民工讨薪的法律依据

实际案例 :

7.农民工讨薪法律程序

甘肃省甘南某建筑工地，一农民工为了索要一年的工资，爬上50米高的塔吊上，对老板恶意施压，后经长达4个多小时的教育和劝解，该农民工自行从塔吊爬下来但是，由于该农民工触犯了治安管理处罚法，被以寻衅滋事行政拘留10天。

8.农民工讨薪政策法规

农民工如果不是到了万不得已，谁又会拿自己的生命做赌注呢？二、非法拘禁

9.农民工讨薪法规

这也是农民工讨薪过程中容易出现的情况农民工讨薪，一定要找到老板才行但是有些老板为了躲避讨薪的农民工，避而不见，或者是躲到外地，农民工千辛万苦找到老板，为了怕老板再次跑掉，便将老板强行关在某一个地方，控制了老板的人身自由。

10.农民工讨薪问题层出不穷

甚至在控制老板的过程中还有暴力行为，发生这种情况，只要控制老板超过24小时，就属于非法拘禁应该说非法拘禁要比寻衅滋事严重很多，后者只是违反了治安管理处罚法，但是前者却是触犯了法律我国《刑法》第二百三十八条规定，非法拘禁他人或者以其他方法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

具有殴打、侮辱情节的，从重处罚为索取债务非法扣押、拘禁他人的，按照前款规定处罚真实案例 : 2013年9月24日，农民工李某、张某、武某、王某与包工头李庆签署了一个承包合同，但是工程结束后，李庆并没有按照合同将工程款全部付清。

在上述四人多次索要无果的情况下，2014年4月23日，上述四人将李庆带到某宾馆，由四人轮流看守李庆，非法控制李庆的人身自由48小时，直到25日，公安机关才将李庆解救出来事发后，李某和王某先后到公安机关自首，后来，四个人与李庆达成谅解协议。

后经法院审理，在李某和王某有自首行为，并且四个人都取得了李庆的谅解的前提下，上述四人被判非法拘禁罪，分别被判处管制六个月三、故意伤害讨薪的农民工，面对不讲理的老板，往往非常生气，遇到脾气火爆的农民工，很可能就会动手打了老板。

人一生气，下手没有轻重，很可能你一巴掌就打出了问题比如将老板的鼻梁骨打断，眉骨打坏等等，这就造成了轻伤二级只要是打成轻伤，不管几级，都会涉嫌故意伤害罪《刑法》第二百三十四条规定 : 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑，致人死亡或者特别残忍手段致人重伤或者造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期或者死刑就算是仅仅打成轻微伤，也可能会受到治安处罚真实案例 : 2018年7月4日，被告人鲁某向欠薪人高某索要200元欠薪，在索要过程中两个人发生争执，二人越吵越凶，脾气火爆的鲁某朝着高某脸上就是一拳，并按着高某的脖子朝脸上猛打，造成高某眼眶淤肿，鼻梁骨骨折，经鉴定造高某被打成成轻伤二级。

后高某报案，接受调查的鲁某不思改悔，还大闹派出所，抓伤民警，最后经过几个民警合力才将鲁某控制住经过法院审理，鲁某为了200元，致使他人轻伤二级，已经涉嫌故意伤害罪，后来又以暴力妨害公务，判处鲁某有期徒刑一年零六个月。

四、农民工如果合法讨薪农民工是社会弱势群体，辛辛苦苦干了一年，却拿不到该得的工资，着急上火都可以理解但是讨薪不能违法，更不能触犯法律，否则，不仅讨不回来工资，可能还会有坐牢的风险那么，农民工该如何合法的讨薪呢？。