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农民工讨薪问题处理程序（农民工讨薪解决方法）年底了农民工朋友要知道的6条法律知识，被欠薪了如何合法讨薪？

生活与人群 2024年03月12日 00:54 40 URICN

1.农民工讨薪法律问题有哪些呢怎么解决的

又到年底了，袁Sir注意到最近又出了很多农民工兄弟讨薪的新闻，甚至一些农民工兄弟讨薪不成选择了爬吊机轻生之前我也写了一些关于农民工话题的文章，今天想总结归纳，让农民工兄弟知道这些法律知识，避免被欠薪时走极端，懂得走法律途径合法要债！。

2.农民工讨薪法律问题有哪些呢怎么解决好

一、农民工工资必须按月发放，不能每月只发生活费，年底再统一结算不能以有约定为理由就将工资无限制拖后，毕竟很多时候农民工在签订劳动合同时处于弱势地位，为了能干活不懂法，只能按照老板规定来遵守这对农民工来说是不合理的，也是不合法的。

3.农民工讨薪的法律法规

可以协商具体多少号发工资，但是不能超过一个月《保障农民工工资支付条例》第十三条 实行月、周、日、小时工资制的，按照月、周、日、小时为周期支付工资;实行计件工资制的，工资支付周期由双方依法约定第二十四条 建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同，应当约定工程款计量周期、工程款进度结算办法以及人工费用拨付周期，并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。

4.农民工讨薪的法律依据

人工费用拨付周期不得超过1个月二、用人单位支付的工资，不能低于当地的最低工资标准这是劳动者享有的基本权益，各地方政府结合当地实际制定的最低工资标准就是为了保障最广大劳动人民的合法权益农民工兄弟的工资不能低于当地的最低工资标准。

5.农民工讨薪问题处理程序

《劳动法》第四十八条　国家实行最低工资保障制度最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准三、工资严禁发给包工头，施工单位应当开设农民工工资专用账户，工资要发放到本人手中，工头拖欠工资的可以找施工单位要。

6.农民工讨薪解决方法

根据以下规定，哪怕包工头跑路了，完全可以找到工地的总包单位，要求他给付该给的工资，毕竟总承包单位负总责《保障农民工工资支付条例》第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。

7.农民工讨薪适用的法律法规

分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿

8.农民工讨薪法律程序

四、工资应当以货币形式支付，，不得以货物抵账强调了发工资的货币原则，用人单位不得以其他实物抵扣等套路欺骗农民工《保障农民工工资支付条例》第十一条 农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代。

9.农民工讨薪如何处理

五、拖欠农民工工资构成犯罪的，最高可判7年2011年在刑法修正案八中新增了【拒不支付劳动报酬罪】,对应条文为刑法第二百六十六条之一，造成严重后果的处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金这也就是为什么说，有时候举报或者投诉相对其他途径来说效率更高的原因。

10.农民工讨薪法律规定

六、如有以上违法行为，可以拨打12333进行投诉，或者劳动监察大队投诉，或者申请仲裁12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码，农民工兄弟碰到欠薪等情况可以拨打这个热线投诉，如果效果不好，可以直接到当地的劳动监察大队现场投诉，或者到。

工地所在地的劳动仲裁委员会，按照他们的要求提请仲裁《保障农民工工资支付条例》第十条 被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。

人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理;不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。

我是袁Sir,每日坚持码字，只为分享我的法律知识，大家如有其他观点，欢迎在评论区留言。

标签： 农民工 工资

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