退休年龄延迟时间表确定（退休延迟年龄对应表2021最新版本）

人社热问 2024年09月23日 16:07 5 温柔鬼余生

文章导读：

1、延迟退休年龄对照表
2、2022年延迟退休时间表女性
3、延迟退休年龄一览表
4、延迟退休怎么计算
5、延迟退休时间对照表

延迟退休年龄对照表

1、如果从2025年开始实施，男性退休年龄自2025年到2055年，从60岁延长到65岁，相当于每年延迟两个月的时间；女性退休年龄自2025年到2055年，从50岁延长到65岁，相当于每年延迟六个月的时间。

2、根据这一政策走向，我们可以大致推算出未来的男性延迟退休对照表。例如，1970年、1975年、1980年、1985年、1990年出生的男性，他们的退休年龄将分别是60岁10个月、61岁08个月、62岁06个月、63岁04个月、64岁02个月。这一调整对于70后和80后的男性来说，影响相对较小。

3、法定退休年龄为：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。“女职工的退休年龄按其退休前的岗位确定，其中，女干部退休前在工人岗位上连续工作满5年的，按年满50周岁退休；女工人退休前在管理岗位上连续工作满5年的，按55周岁退休”。

4、延迟退休方案概览实施时间：延迟退休方案预计在2023年公布，并于2025年正式实施。延迟幅度：男性退休年龄从60岁延长到65岁，女性退休年龄从50岁延长到65岁。这意味着从2025年到2055年间，每年男性的退休年龄会延迟两个月，女性的退休年龄则会延迟六个月。

5、目前我国还没实施延迟退休新消息，法定退休年龄是这样的：男性职工60岁退休，女性干部55岁退休。对于70后的人来说，具体在哪一年可以申请退休呢？有媒体的2021年70后退休年龄时间表，下面来看该表的内容。以此类推，直到达到新的退休年龄为止。

6、延迟退休改革不会一步到位，而是采取渐进式，每年延迟几个月或每几个月延迟 1 个月。所以每年延迟2-4 个月左右是有可能出现的，通过每年只延长几个月的退休时间、经过相当长的时间过渡，再达到大约 65 岁左右的法定退休年龄，请注意 65 岁也不是绝对的定论。

退休年龄延迟时间表确定（退休延迟年龄对应表2021最新版本）

2022年延迟退休时间表女性

年出生女职工退休年龄=50+3×(50+1980-2021)/12=50+3×9/12=525岁；1980年出生女干部退休年龄=55+3×(55+1980-2021)/12=55+3×14/12=55岁；1980年出生男性退休年龄=60+3×(60+1980-2021)/12=60+3×19/12=675岁。

政策概述：最新公报指出将推行延迟退休政策。若自2022年起实施，每年退休年龄将递增六个月，依照现行规定，2022年的退休年龄为男性50.5岁，女性干部55岁，女性工人50岁，以此类推直至新的退休年龄标准生效。

江苏：今年1月，江苏允许个人申请、用人单位同意的情况下，参保人员可以推迟退休，推迟退休时间最短不少于一年。山东：同月，山东指出，副高级职称以上的人员可以自愿选择是否推迟退休，推迟1至3年，一般不会超过65岁。

年1月30日，江苏人社厅：经本人申请、用人单位同意，报备案，参保人员可推迟退休，推迟退休的时间最短不少于一年。自2022年3月1日起正式实施。参保人员的退休年龄按以下方案确定：(一)男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁，女灵活就业人员满55周岁。

延迟退休年龄一览表

男性职工：男性职工的退休年龄从原来的60周岁推迟至65周岁。女性职工：女性职工的退休年龄根据不同年龄段有所差异。普通女性职工的退休年龄从原来的55周岁或50周岁逐渐过渡至60周岁，具体过渡方案根据工龄、岗位等因素制定。

对于1993年7月至1994年6月出生的城镇男职工，退休年龄将提高到65岁。农村劳动力退休年龄调整自2022年起，农村劳动力的退休年龄也将逐步延迟。女性的退休年龄从55岁提高到60岁，男性的退休年龄从50岁提高到60岁。

起始点是现行规定，女性工人50岁退休，女性干部和男性工人55岁，男性干部60岁。因此，2022年的具体退休年龄将调整为女工人50.5岁，女性干部55岁，男性工人60.5岁，这意味着当年计划退休的人将需要额外工作半年。2023年，这一趋势将在2022年的基础上继续延续。

第一类人群是小于等于50岁女性工人（1972年以及以后出生的女性）；第二类人群是低于等于55岁女性干部和男性工人，主要是从事体力劳动的工人（1967年以及以后出生的人）；第三类人群是低于等于60岁男性干部（1962年以及以后出生的男性）。

对于男性，从2022年开始，1960年出生的男性将从当年起推迟6个月领取养老金，之后的每一代以此类推，同样在2030年实现65岁退休。

延迟退休怎么计算

按照“迟退休一年增加3个月”的例子，推算出延迟退休后的退休年龄计算公式：女职工退休年龄0+3×(50+出生年份-2021)/12；女干部退休年龄5+3×(55+出生年份-2021)/12；男性退休年龄0+3×(60+出生年份-2021)/12。

延迟退休年龄的计算方式是：女职工退休年龄为50+3×(50+出生年份-当前年份)/12 ，男性退休年龄为60+3×(60+出生年份-当前年份)/12，还有女干部退休年龄为55+3×(55+出生年份-当前年份)/12，这都是根据规定的不同退休年龄来具体计算的。

通常情况下，延迟退休的计算是基于个人的出生日期和当前的法定退休年龄。以目前我国的政策为例，假设当前的法定退休年龄为60岁，如果政策规定每年延迟退休几个月，那么具体的延迟时间会根据个人的出生日期来确定。

延迟退休时间对照表

对于1990年7月至1992年6月出生的城镇女职工，退休年龄将提高到62岁。对于1990年7月至1992年6月出生的城镇男职工，退休年龄将提高到63岁。 1992年至1993年出生城镇职工退休年龄调整对于1992年7月至1993年6月出生的城镇女职工，退休年龄将提高到63岁。

男性职工年满60周岁，女性职工年满50周岁，女干部年满55周岁，且连续工龄满十年的，应退休。男性职工年满55周岁、女性职工年满45周岁，连续工龄满十年的，特别是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，应退休。

如果从2025年开始实施，男性退休年龄自2025年到2055年，从60岁延长到65岁，相当于每年延迟两个月的时间；女性退休年龄自2025年到2055年，从50岁延长到65岁，相当于每年延迟六个月的时间。

对于延迟退休提出的方案是：第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

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