退休延迟何时开始（退休时间延迟的最新通知）

人社热问 2024年09月23日 11:35 34 HealthKnight

文章导读：

延迟退休年龄从什么时间正式实行从2022年正式实行，有些省市已经开始实行了，要根据不同的省市来确定实行时间。2022年2月，国务院印发《关于印发“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》，提出：实施渐进式延迟法定退休年龄。尽快实现企业职工基本养老保险全国统筹。

延迟退休年龄计划从2022年开始正式实行。具体实施时间会根据不同省市的情况来确定，部分省市可能已开始实行该政策。延迟退休年龄是什么时候正式实行？2022年2月，国务院印发了《关于印发“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》，提出实施渐进式延迟法定退休年龄。

延迟退休年龄从2022年开始正式实行。不同省市的实行时间可能有所不同。江苏省已经在2022年3月1日开始实施延迟退休政策。根据江苏省的规定，经本人申请、用人单位同意，并报人力资源社会保障行政部门备案，参保人员可以推迟退休，推迟退休的最短时间不少于一年。山东省也在2022年开始实施延迟退休政策。

延长退休是从2018年开始的。从2018年开始，男职工的退休年龄是每6年延迟1岁，而女职工的退休年龄是每3年延迟1岁，直到2045年就可实现男女65岁同龄退休。延迟退休并非所有同步推行，而是从目前退休年龄相对偏低的开始逐步实施。这一政策的推出时机，实际上充分考虑了我国人口老龄化和劳动力变化的状况。

延迟退休政策于2022年开始实施。女性的退休年龄每3年延迟1岁，男性的退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年男女退休年龄同时达到65岁。渐进式延迟退休是通过缓慢而稳定的方式逐步延长退休年龄，以尽量减少退休政策调整对社会及相关人员的影响。

延迟退休政策自2018年起开始实施，并计划到2045年完成。 2017年，养老金制度完成了并轨，废除了女干部和女工人的退休年龄区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一设定为55岁。从2018年起，女性的退休年龄每3年增加1岁，男性的退休年龄每6年增加1岁，直至2045年，男女退休年龄均达到65岁。

法律分析：中国的延迟退休政策自2018年开始逐步实施。该政策规定，男性的退休年龄每6年增加1岁，女性的退休年龄每3年增加1岁，直到2045年实现男女双方65岁的同龄退休。延迟退休是根据人口结构变化、就业状况以及参考其他国家的退休政策，逐步提高退休年龄以延迟退休的制度安排。

延期退休年龄的实施从哪一年开始？我国在决定于2017年完成养老金制度并轨的同时，取消了女干部和女工人的身份差异，统一规定职工养老保险的女性退休年龄为55岁。从2018年起，正式实行退休年龄的延期政策。

1、男性延迟退休对照表（预估）：第一批65岁退休人员的出生年份为1954年。女性延迟退休对照表（预估）：第一批65岁退休人员的出生年份为1954年。2023延迟退休时间表女性对于女性干部来说，1970年出生的人将在2025年退休，1971年出生的人将在2026年退休，以此类推。

2、根据市场推测，新的延迟退休方案可能会在2023年公布，并计划从2025年开始渐进式实施，以温和的方式延后退休年龄。该方案不会立即执行，而是给予社会适应期，预计到2055年完成退休年龄的调整。

3、如果从2025年开始实施，男性退休年龄自2025年到2055年，从60岁延长到65岁，相当于每年延迟两个月的时间；女性退休年龄自2025年到2055年，从50岁延长到65岁，相当于每年延迟六个月的时间。

1、总得来说，渐进式延迟退休最新消息是全国在2022年将全面实施，而每个地区的实施时间都不一样，像江苏于3月1日就开始正式实施了。

2、从2022年正式实行，有些省市已经开始实行了，要根据不同的省市来确定实行时间。2022年2月，国务院印发《关于印发“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》，提出：实施渐进式延迟法定退休年龄。尽快实现企业职工基本养老保险全国统筹。

3、延迟退休政策于2022年开始实施。女性的退休年龄每3年延迟1岁，男性的退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年男女退休年龄同时达到65岁。渐进式延迟退休是通过缓慢而稳定的方式逐步延长退休年龄，以尽量减少退休政策调整对社会及相关人员的影响。

4、渐进式延迟退休年龄的实施方案如下：自2015年起，对于1965年出生的女性职工和居民，应推迟1年领取养老金；1966年出生的推迟2年，以此类推，直到2030年实现女性65岁领取养老金的目标。

法律分析：延迟退休政策将于2021年开始实施。在“十四五”规划期间，我国将统一男女退休年龄为60岁，并制定逐步渐进的延迟退休方案，最终目标是将退休年龄提高到65岁。同时，基本养老保险的最低缴费年限也将提高到20年以上。十四五规划的时间跨度是2021年至2025年。

法律分析：延长退休政策自2018年起逐步实施。自那时起，男性的退休年龄每6年增加1岁，女性的退休年龄每3年增加1岁，直至2045年实现男女双方65岁的同龄退休。延迟退休是指国家根据人口结构变化、就业状况以及参考其他国家提高退休年龄的政策，逐步提高退休年龄以延迟退休的制度安排。

延迟退休政策自2018年起逐步实施。男性职工的退休年龄每6年提高1岁，女性职工的退休年龄每3年提高1岁，预计到2045年，男女职工的退休年龄将统一为65岁。退休金的计算方式退休金通常由个人账户养老金、基础养老金以及其他养老津贴三部分组成。