延迟退休影响哪些人员工作（延迟退休影响哪些人）

人社热问 2024年09月23日 11:28 3 温柔鬼余生

文章导读：

1、延迟退休三类人影响
2、延迟退休对社保有什么影响
3、渐进式延迟退休,对哪些人会产生一定的影响?

延迟退休三类人影响

1、首先，最受影响的是那些接近法定退休年龄的人群。根据郑秉文的阐述，延迟退休政策主要影响到三类人群：60岁的男性、55岁的女性干部以及50岁的女性职工。如果假设该政策在2022年生效，那么以下三个年龄段的人群可能会受到退休政策变化的影响：不满50岁的女性职工（出生于1972年及以后）。

2、第二类人，是从事特别劳累工作的人。对于这部分人来说，本来可以在60岁左右退休，好好休养生息。自己的工作时间延长，自身所承受的风险也就更大了，但是如果是80后从事过于让身体劳累的工作，会让人产生一种得不偿失的感觉。

3、渐进式延迟退休主要影响70后和80后，此项退休政策实施，将直接影响这部分人退休年龄的延长。我们首先理解一下什么是渐进式延迟退休，它主要将退休时间延长，比如第一年延长五个月，第二年则延长十个月，以此类推，直到延长到规定退休年龄。其中影响较大的是之前规定好退休年龄人群。

4、假设我国延迟退休政策到2027年正式实施，那么受到影响的人主要有三类：1967年出生的男性，他们到2027年时正好是60岁，刚好到达了法定退休年龄；1972年出生的女干部，到了2027年她们正好达到了55岁的退休年龄；1977年出生的女职工，到2027年也达到50岁的法定退休年龄。

5、延迟退休哪些人最先受到影响？第一类人群是小于等于50岁女性工人（1972年以及以后出生的女性）；第二类人群是低于等于55岁女性干部和男性工人，主要是从事体力劳动的工人（1967年以及以后出生的人）；第三类人群是低于等于60岁男性干部（1962年以及以后出生的男性）。

延迟退休对社保有什么影响

延迟退休对社保有什么影响延迟退休可以增加国家财富积累的生产者并减少国家社保的消耗者。相关部门将推出延迟退休年龄的制度，可以加强社会保障的连续、持续。实施延迟退休政策，也会影响缴纳城乡居民社保的农民，他们没有经济能力多缴纳五年的社保。

未及时办理退休手续，最直接的影响就是养老金的领取受限。按照国家规定，退休人员在达到法定退休年龄并完成退休手续后，才能开始领取养老金。如果未能及时办理退休，那么在延迟的这段时间内，个人将无法享受到应得的养老金待遇。社保关系处理复杂退休手续的办理涉及到个人社保关系的转移和结算。

延迟退休政策有助于增加劳动年龄人口，从而为国家财富的积累提供更多生产力量，并减少对社会保障系统的依赖。相关部门正计划推行渐进式延迟退休年龄制度，这有助于确保社会保障制度的长期稳定和可持续发展。

延迟退休对灵活人员是有影响的，主要体现在两个方面：【1】社保缴费金额明显上升：随着延迟退休的开展，每年的社保缴费基数也会随着在岗平均工资上升的，交的金额会一年比一年高。本身灵活就业人员缴纳社保是全部由个人进行缴费的，缴费比例为20%，因此每年的缴费金额也是会逐渐上升的。

延迟退休，只是退休年龄的延迟，对于缴纳养老保险没有关系，不影响缴费和计算退休金，社保缴纳的越多，到退休的年龄，领取的就越多。只有养老保险个人待遇适合缴费工资额度挂钩的，缴纳的多，缴费指数就高，退休时领取的养老金就越多。虽然以前缴纳的低，现在高，计算待遇的时候要求平均指数的。

延迟退休影响哪些人员工作（延迟退休影响哪些人）

渐进式延迟退休,对哪些人会产生一定的影响?

2、由此看出，延迟退休方案影响较大是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。因此对于90后出生的人来说，到退休时估计已经完全赶上了新政。

4、法律分析：以下四个群体将会受到退休新政的影响：一是小于等于50岁女性工人（1972年以及以后出生的女性）；二是低于等于55岁女性干部和男性工人，主要是从事体力劳动的工人（1967年以及以后出生的人）；三是低于等于60岁男性干部（1962年以及以后出生的男性）。四是90后年轻人，1990年以及以后出生的人。

5、延迟退休政策将直接影响女性工人的法定退休年龄，她们可能需要继续从事体力劳动，而女干部虽然从事脑力劳动，但也可能面临工作强度的问题。男性职工的退休年龄也可能延迟，他们需要考虑自己是否还能胜任工作。

6、渐进式延迟法定退休年龄的影响范围较广，主要包括：临近退休年龄的人群：渐进式延迟退休年龄首先影响的是即将达到退休年龄的人。他们可能需要工作更长的时间，才能申请退休金。青年劳动者：虽然渐进式延迟退休年龄对青年劳动者的直接影响较小，但长期来看，它将影响青年劳动者的退休预期和职业规划。

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