特殊工种延退吗（特殊工种延迟退休最新规定）

人社热问 2024年09月22日 23:42 5 Monody

文章导读：

1、延迟退休最新政策细则
2、女性延迟退休年龄最新规定2023
3、2023退休年龄最新规定

延迟退休最新政策细则

根据最近五中全会的公报，我国将实行延迟退休政策。如果从2022年起实施，每年延迟六个月，按照现行退休框架（女职工50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁），2022年退休年龄将分别是50.5岁、55岁和60.5岁。这意味着原本在这一年龄段退休的人需要多工作半年。以此类推，直到达到新的退休年龄。

年3月1日起实施的新退休政策规定，延迟退休时间最低不少于一年，且遵循自愿原则，非强制执行。目前的退休年龄标准为男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。若按照新的计算方法，每年延迟六个月，预计到时男性退休年龄将升至60.5岁，女干部和女工人分别为55岁和50.5岁。

退休年龄调整自2026年起，1966年出生的男性退休年龄将推迟2个月，女性则推迟4至6个月。至2027年，1967年出生的男性退休年龄再推迟4个月，女性仍推迟4至6个月。2028年，1968年出生的男性退休年龄进一步推迟6个月，女性退休年龄则推迟8至12个月。

特殊工种延退吗（特殊工种延迟退休最新规定）

女性延迟退休年龄最新规定2023

1、对于工作年限满20年且距离法定退休年龄小于5年（含5年）的事业编制人员，或工作年限满30年的人员，如本人自愿，可经批准提前退休。男性年满50周岁、女性年满45周岁或工龄满25年以上的职工，如自愿申请，并经组织批准，可以提前离职。

2、男性职工：男性职工的退休年龄从原来的60周岁推迟至65周岁。女性职工：女性职工的退休年龄根据不同年龄段有所差异。普通女性职工的退休年龄从原来的55周岁或50周岁逐渐过渡至60周岁，具体过渡方案根据工龄、岗位等因素制定。

3、目前，我国职工的退休年龄规定为男性60岁，女干部55岁，女工人50岁。如果从2022年开始按照每年延迟六个月的方式调整退休年龄，那么男性、女干部和女工人的退休年龄将分别变为60.5岁、55岁和50.5岁。规定退休年龄为60岁，如果希望在55岁提前退休，那么领取的养老金将是60岁退休领取养老金的70%。

4、年起实施的新退休年龄政策自2020年起，女性退休年龄每3年增加1岁，男性退休年龄每6年增加1岁，直至2045年，男女退休年龄同步调整至65岁。为尊重个人退休选择并减轻改革阻力，建议引入退休年龄弹性机制。允许人们以法定退休年龄为基准，提前5年或高于法定年龄退休，养老金标准相应调整。

5、年女性公务员退休年龄最新规定：女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁；从2023年开始，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。

2023退休年龄最新规定

2023年的退休年龄规定为：男性60岁，女性55岁。 2022年，男性的退休年龄从60岁修改为61岁，女性的退休年龄从55岁修改为56岁。 2023年，男性的退休年龄从61岁修改为62岁，女性的退休年龄从56岁修改为57岁。 2024年，男性的退休年龄从62岁修改为63岁，女性的退休年龄从57岁修改为58岁。

具体规定如下：2023年起，城镇企业职工的正常退休年龄为60周岁，达到这个年龄的人员可以申请正常退休，并领取基本养老金。同时，如果企业职工想要提前退休，可以提前5年申请，但是需要支付一定的费用，且提前退休后的基本养老金水平会相应减少。

工作年限满30年或男性53周岁、女性48周岁且工龄20年者，经申请并经相关部门批准，可提前退休。满足国家规定的正常退休条件，包括连续缴纳15年基本养老保险费，退休人员将享受相应待遇。

年的退休年龄最新规定针对不同职业群体有所不同：对于事业单位、群众团体的工作人员，男性一般需年满60周岁，女性年满55周岁，且有10年革命工作经历才能退休；男性若50周岁且完全丧失工作能力，经医院证明可提前退休，女性则为45周岁。

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