社保费延缓缴纳（社保延缓缴纳政策）

人社热问 2024年09月22日 12:35 6 零落浮华

文章导读：

一是对于纳税人度已享受缓缴的税款在公告施行前尚未缴纳入库的，已通过系统升级，修改了所属期相关税费的缴纳期限，将原缴纳期限在已延缓3个月基础上再延长6个月，纳税人只要在此之前缴纳税款，不会产生滞纳金，也不会形成欠税。

法律分析：增值税缓缴政策是符合条件的制造业中型企业，可以延缓缴纳各项税费金额的百分之五十，符合条件的制造业小微企业，可以延缓缴纳全部税费。延缓的期限为3个月。延缓期限届满，纳税人应依法缴纳缓缴的税费。

免税政策在增值税方面，小规模纳税人可以享受月销售额或季度销售额限额内的免税政策。这意味着在一定销售额以下的小规模企业无需缴纳增值税，有助于降低企业的运营成本。缓缴政策针对资金紧张的小规模企业，税务部门还实施了税款缓缴政策。企业可按规定申请延期缴纳税款，缓解企业的资金压力。

缓缴类：制造业中小微企业缓缴部分税费为减轻制造业中小企业税负，国家税务总局、财政部于2021年第四季度联合发布制造业中小企业缓缴部分税费优惠政策，为制造业中小企业缓缴税费2162亿元。分类型看，中型企业延期缴纳税款1253亿元，小微企业延期缴纳税款909亿元。

税收缓缴政策具体如下：延缓缴纳的税费包括所属期为2021年10月、11月、12月（按月缴纳）或者2021年第四季度（按季缴纳）的企业所得税、个人所得税（代扣代缴除外）、国内增值税、国内消费税及附征的城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加，不包括向税务机关申请代开发票时缴纳的税费。

正面回答缓缴税款政策有：继续延缓缴纳2021年第四季度部分税费；延缓缴纳2022年的第一季度、第二季度部分税费；与2021年企业所得税汇算清缴的衔接；与税收征管法困难缓税的衔接。分析缴纳的税款被称为应缴税金。

社保费延缓缴纳（社保延缓缴纳政策）

1、相关税费延缓缴纳3个月，缓缴的税费在2022年4月划扣2022年第一季度应缴税费时一并划扣。国家税务局发布了《国家税务总局财政部关于制造业中小微企业延缓缴纳2021年第四季度部分税费有关事项的公告》，明确：自2021年11月1日起，制造业中小微企延缓缴纳2021年第四季度部分税费。

2、对大型企业和其他参与单位（不包括政府事业单位）缴纳的三个社会保险单位部分可以减半征收，减征期限不超过3个月。自2020年2月起，湖北省对各类参保单位（不含政府机关事业单位）免征这三种社会保险单位的缴费，免征期限不超过5个月。受疫情影响，生产经营严重困难的企业，可以申请缓缴社会保险费。

3、符合《公告》规定条件的制造业中型企业，可以延缓缴纳《公告》第三条规定的各项税费金额的50%，符合《公告》规定条件的制造业小微企业，可以延缓缴纳《公告》第三条规定的全部税费。延缓的期限为3个月。延缓期限届满，纳税人应依法缴纳缓缴的税费。

1、线上办理：灵活就业人员可以通过当地社保局的官方网站、APP、公众号等线上渠道进行停保操作。具体的操作流程可以参考当地社保局发布的相关指南。线下办理：灵活就业人员可以前往当地社保局或其下属的社保服务中心进行停保申请。在办理时，需要提供本人身份证件和相关的社保缴费证明等材料。

2、一般来说，灵活就业人员可以通过以下方式申请停止社保缴费：网上申请：登录社保局或相关网站，填写相应信息并上传相关材料。线下申请：到社保局或相关窗口递交停缴申请表格并提供相应材料。停缴确认：社保机构审核确认后，将会在规定时间内退还已缴纳的社保费用并注销相应社保账户。

3、灵活就业人员社保应当按照以下方式进行停保：进入支付宝首页，点击【市民中心】进入市民中心页面，点击右下角的【灵活就业人员】进入灵活就业人员界面，点击【更多】进入我的服务界面，点击【灵活就业人员暂停缴费】办理停保即可。

1、对于职工而言，缓缴社保费不会影响自身的基本权益。因为按照要求，申请缓缴社会保险费的企业，要依法履行代扣代缴职工个人缴费义务，不能因为缓缴社会保险费影响职工个人权益。也就是说，职工自己应当缴费的部分还是照常缴纳。

2、法律分析：此次阶段性减免企业社保费，只针对单位缴纳部分，企业仍应依法履行代扣代缴个人缴费的义务。同时，为确保缴费人的社保权益，有关部门也已经明确，实施减免或缓缴政策，不影响缴费人社会保险权益。因此，个人的缴费记录会连续计算，个人的权益不受影响。

3、企业缓缴社保费的做法并不影响参保职工享受相应社保待遇，比如可以同样进行医保报销。因为企业是按照相关规定缓缴社保费用的，可能与市场经济既不大景气有关系，导致企业的收入不是特别的多，就需要在支出上进行一定程度的缩减。

原明确的5个特困行业缓缴养老保险费期限相应延长至2022年年底。缓缴期间免收滞纳金。对受疫情影响较大、生产经营困难的中小微企业实施缓缴政策。

社保缓缴政策2022如下：困难行业所属企业，可申请缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费（以下简称三项社保费）单位缴费部分，其中养老保险费缓缴实施期限到2022年年底，工伤保险费、失业保险费缓缴期限不超过1年。缓缴期间免收滞纳金。

已缴纳所属期为2022年4月费款的企业，可从5月起申请缓缴，缓缴月份相应顺延一个月，也可以申请退回4月费款。缓缴期间免收滞纳金。

新政策(人社厅发〔2022〕50号)：允许企业在2023年底前采取分期或逐月等方式补缴缓缴的社会保险费，补缴期间免收滞纳金。政策衔接新政策(人社厅发〔2022〕50号)：各地社会保险经办机构在提供社保缴费查询、出具缴费证明时，对企业按照政策规定缓缴、补缴期间认定为正常缴费状态，不得做欠费处理。

在继续延缓缴纳2021年第四季度部分税费基础上，延缓缴纳2022年第一季度、第二季度部分税费：在依法办理纳税申报后，制造业中型企业可以延缓缴纳本政策规定的各项税费金额的50%，制造业小微企业可以延缓缴纳本政策规定的全部税费，延缓的期限为6个月。延缓期限届满，纳税人应依法缴纳相应月份或者季度的税费。