北京延迟退休年龄最新规定2020版（北京延迟退休年龄最新规定2020）

人社热问 2024年09月22日 07:49 10 Echo

文章导读：

自2020年起，女性退休年龄将根据出生年份逐步推迟。1965年出生的女性将推迟1年领取养老金，随后的出生年份每增加一年，退休年龄推迟一年，直到2030年实现女性65岁的退休年龄。同样从2020年起，男性退休年龄也将根据出生年份逐步推迟。

国家新的退休政策规定如下：女性的退休年龄将每三年增加一岁，男性的退休年龄每六年增加一岁，直到2045年男女退休年龄均达到65岁。自2015年起，1965年出生的女性职工和居民应推迟一年领取养老金，1966年出生的推迟两年，以此类推，直到2030年实现女性65岁领取养老金的目标。

国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。

退休条件包括：男性年满六十周岁，女性年满五十五周岁，且参加*工作年限满十年；男性年满五十周岁，女性年满四十五周岁，且参加*工作年限满十年，经医院证明完全丧失工作能力；因工致残，经医院证明完全丧失工作能力。

北京延迟退休年龄最新规定2020版（北京延迟退休年龄最新规定2020）

1、退休政策6月1日起实施2020退休政策6月1日起实施2020，修订后的《公务员法》将于2019年6月1日起施行，公务员工作满30年可提前退休。新公务员法在第九十三条中提出，公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：工作年限满30年。

2、修订后的《公务员法》自2019年6月1日起施行，规定公务员工作满30年可申请提前退休。新法律在第九十三条中明确了提前退休的条件：工作年限满30年。距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年。符合国家规定的其他提前退休情形。此外，《公务员法》还确立了提前退休申请的复核申诉程序。

3、今年两会期间，再次提到了退休的延迟。面对这样的情况，很多人认为有必要将退休的延迟提高到日程上来。2016年，人社部于2016年末和2017年初开始退休计划，2020年实施，过渡期为5年。2017年3月人社部尹蔚民部部长表示，要推迟退休和群众利益，必须认真研究，慎重及时发表，没有给出日程。

4、到2063年统一60岁退休，再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄。短期内社保空账的对策：2017-11-18国务院出台政策，央企等国企划转10%的股权给社保基金，增强社保基金实力。(参照：2016年，102家央企利润总额2万亿元，10%就有1200亿元。

5、延迟退休终于尘埃落地，延缓退休对青年人找工作不会造成太大冲击，延迟退休将实行“小步慢走”而非“一步到位”，每年只延迟几个月，影响人数非常有限，不会对劳动力需求产生大的冲击，因此，对就业的总体影响小且缓和。

渐进式延迟退休的意思是是逐步延长退休年龄，通过每年只延长几个月的退休时间，经过相当长的时间过渡，最终达到法定退休年龄。这样做的好处是，可以尽量减小退休政策的调整对社会和有关人员所带来的影响。比如女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。

渐进式延迟退休方案即是采取较缓而稳妥的方式逐步延长退休年龄。渐进式延迟退休方案今年或许会出台，于2017年正式推出。该方案推出至少5年后（正式实施最早要到2022年），再渐进式实施。届时，每年只会延长几个月的退休时间，直到达到法定退休年龄。

延迟退休政策于2022年开始实施。女性的退休年龄将每三年增加一岁，而男性的退休年龄将每六年增加一岁，直到2045年双方的退休年龄都达到65岁。渐进式延迟退休策略是指逐步延长退休年龄，采取稳健缓慢的方式，以尽量减少退休政策调整对社会及相关人员的影响。

“渐进式”的意思就是逐步延迟法定退休年龄，比如说一年延迟几个月或者是每几年延迟一岁。这种做法将会影响到以下群体：分别是原定退休年龄60周岁的男性、55岁的女干部以及50岁女工人、青壮年群体。

渐进式延迟法定退休年龄的含义是逐步推迟退休年龄，例如每年延迟几个月或每几年延迟一岁。受影响的群体包括原定退休年龄为60岁的男性、55岁的女干部以及50岁的女工人，以及青壮年群体。