社保缴费年限有上限吗怎么查（社保缴费年限有上限吗）

人社热问 2024年09月22日 05:21 6 爱吃水果

文章导读：

个人社保缴费年限是15年。职工到达法定退休年龄后，若个人缴费年限累计满15年，就可以按月领取基本养老保险金。若是不满15年，就不能按月领取基本养老保险金。法律依据：《社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

社保可以累计年限。社会保险缴费累计满15年，可以在退休后领取基本养老金。这个15年是累计，而不是连续。

国发26号文件第5条规定：“个人缴费年限累计满15年，退休后按月发给基本养老金”。企业职工到达法定退休年龄后，若个人缴费年限累计满15年，就可以按月领取基本养老保险金。若是不满15年，就不能按月领取基本养老保险金。缴费累计满15年是企业职工退休后按月领取基本养老金的一个基本前提，是一个下限条件。

社保必须买够15年才可以，否则会影响将来的退休金利益。对于区别，10年只能办理退领个人帐户，而15年的情况下，可以申请养老金待遇。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。

社保的缴纳是有最低年限要求的。根据我国的法律、法规规定，社保的缴纳年限其中养老保险要不少于15年。医疗保险对于女性来说，不能低于20年，男性不能低于25年。缴纳不同年限的社保，其金额也就不同。我们退休之后领的退休金也就不一样。

领取退休金不同。养老保险金是算累计交15年和连续交15年，其中缴费年限是相同的，差别就是在缴纳社保的时候，社会平均工资是不同的，会影响社保的缴纳基数；影响不同。

社保可以累计年限。社会保险缴费累计满15年，可以在退休后领取基本养老金。这个15年是累计，而不是连续。

社保是可以累计年限的。社保累计年限的意义社保累计年限是劳动者在职业生涯中，因参加社会保险而累计的缴费年限。这一制度的设立，旨在保障劳动者在达到法定退休年龄或满足其他社保待遇领取条件时，能够根据其累计的缴费年限，享受相应的社保待遇。

社保的年限是累计计算的。社保年限的累计计算方式社保年限的累计计算，主要基于个人的实际缴费情况。无论是职工社保还是居民社保，只要个人按时足额缴纳了社保费用，这些缴费年限都会被计入个人的社保账户。

社保缴费年限有上限吗怎么查（社保缴费年限有上限吗）

岁仍然可以缴纳社保，社保缴纳须按照单位或个人所在地的社保部门相关政策进行缴纳。依照劳动法的相关规定，未满16周岁的童工不能参加社保，超过法定退休年龄的企业职工或个人不能参加职工社保。其中对于法定退休年龄的规定上，男性统一为60周岁，女性干部为55周岁，女工人为50周岁。

岁以上可以交社保。45岁以上可以交社保。只要在退休年龄之前均可以参保的。现在国家的法定退休年龄为：男性60岁，女性55岁。社保是可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。养老保险最低交纳年限为180个月即15年，可以多交，到时就可以多领。达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇。

没有任何规定说45岁以上可以不交社保，只要在退休前都是可以交社保的，而且如果之前没有及时缴纳，可以进行补缴。需要注意，对于养老保险，需要缴纳满15年才可以享受退休后的保障，这里只允许2011年之前开始缴纳社保的人才能进行补缴。

岁后仍然可以交社保。即使劳动者达到退休年龄，但是缴纳社保的年限不满国家规定的期限的，仍然可以缴纳社保。劳动者可以依法自行缴纳或者有用人单位的，由单位为其代缴。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

法律主观：45岁以上可以交社保。政策变化养老保险是需要支付足够15年的，60岁以上的老人，可以不用支付这些养老保险，每月可以领取养老金。但是，45岁以上的人群，要领取养老金，需要补足15年的养老保险。这意味着如果50岁，需要缴纳5年的养老金，然后每年支付相应的养老金。