关于退休年龄延迟的看法（关于退休年龄延迟）

人社热问 2024年09月22日 04:07 6 URICN

文章导读：

1、延迟退休从哪年开始实行?
2、最新渐进式延迟退休年龄时间表
3、延迟退休年龄怎么计算

延迟退休从哪年开始实行?

1、延长退休是从2018年开始的。从2018年开始，男职工的退休年龄是每6年延迟1岁，而女职工的退休年龄是每3年延迟1岁，直到2045年就可实现男女65岁同龄退休。法律依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

2、延期退休年龄的实施从哪一年开始？我国在决定于2017年完成养老金制度并轨的同时，取消了女干部和女工人的身份差异，统一规定职工养老保险的女性退休年龄为55岁。从2018年起，正式实行退休年龄的延期政策。

3、延迟退休政策于2022年开始实施。女性的退休年龄每3年延迟1岁，男性的退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年男女退休年龄同时达到65岁。渐进式延迟退休是通过缓慢而稳定的方式逐步延长退休年龄，以尽量减少退休政策调整对社会及相关人员的影响。

4、延迟退休政策自2018年起开始实施，并计划到2045年完成。 2017年，养老金制度完成了并轨，废除了女干部和女工人的退休年龄区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一设定为55岁。从2018年起，女性的退休年龄每3年增加1岁，男性的退休年龄每6年增加1岁，直至2045年，男女退休年龄均达到65岁。

5、从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

6、延迟退休政策的执行时间延迟退休政策自2018年起逐步实施。男性职工的退休年龄每6年提高1岁，女性职工的退休年龄每3年提高1岁，预计到2045年，男女职工的退休年龄将统一为65岁。退休金的计算方式退休金通常由个人账户养老金、基础养老金以及其他养老津贴三部分组成。

延迟退休年龄怎么计算

1、按照“迟退休一年增加3个月”的例子，推算出延迟退休后的退休年龄计算公式：女职工退休年龄0+3×(50+出生年份-2021)/12；女干部退休年龄5+3×(55+出生年份-2021)/12；男性退休年龄0+3×(60+出生年份-2021)/12。

2、延迟退休年龄的计算方法我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。这是在上世纪50年代初《劳动保险条例》和有关政策规定的。

3、延迟退休年龄的计算方式是：女职工退休年龄为50+3乘以（50+出生年份-当前年份）/12；男性退休年龄为60+3乘以（60+出生年份-当前年份）/12；还有女干部退休年龄为55+3乘以（55+出生年份-当前年份）/12，这都是根据规定的不同退休年龄来具体计算的。

4、延迟退休年龄怎么算？我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。

5、通常情况下，延迟退休的计算是基于个人的出生日期和当前的法定退休年龄。以目前我国的政策为例，假设当前的法定退休年龄为60岁，如果政策规定每年延迟退休几个月，那么具体的延迟时间会根据个人的出生日期来确定。

6、男性职工的退休年龄计算公式为：60 + 3 × (60 + 出生年份 - 2021) / 12。法定退休年龄的定义标准是在1978年的第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议上原则上批准的。

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