实际缴费年限是从哪年开始的（实际缴费年限是工龄吗）

人社热问 2024年09月21日 12:07 5 铅笔画的颜色

文章导读：

1、不是同一概念工龄是指参加工作的年限，现在所说的工龄，大部分是指以前的一般工龄。国家规定养老保险个人账户建立之前的工龄，可做为视同缴费年限实际缴费年限是个人账户建立之后你累计缴纳养老保险费的月数。缴费年限=视同缴费年限+实际缴费年限。另外，还有特殊工种折算工龄一说。

2、，工龄是档案记录的本人实际工作年限。在没有养老保险制度之前参加工作的，工龄视同缴纳年限，是对制度之前职工的特殊政策。养老保险制度之后参加工作的，工龄应当等于职工养老保险缴费年限。现在工龄对特殊工种很重要，如果是特殊工种提前退休，现在工龄很重要，办退休时要查档案里特殊工种的工龄。

3、视同缴费年限是指国家实行缴纳养老保险制度之前参加工作的，或者是符合国家认定视同缴费的情况，比如下乡，参军等等，都可以视同缴费年限，实际缴费年限，是指实行缴纳养老保险之后，依法缴纳养老保险费用的年限。现在已经不再使用工龄的用词，用缴费年限替代，是根据时代的发展和现实的情况的一个必然趋势。

4、缴费年限与连续工龄是两个不同的概念，不能相混淆。缴费年限是单位和职工都按规定缴纳社会保险费的累计年限，用于衡量职工缴费时间长短，是计发社会保险待遇的依据之一。

1、缴费年限和工龄不一样。缴费年限指参加社保缴费的累计时间，工龄指参加工作的累计年限，两者不能等同。工龄与缴费年限不是一一对应的，一般情况下工龄比缴费年限长，有些时候工龄等于缴费年限，特殊情况下工龄比缴费年限短。

2、不是同一概念工龄是指参加工作的年限，现在所说的工龄，大部分是指以前的一般工龄。国家规定养老保险个人账户建立之前的工龄，可做为视同缴费年限实际缴费年限是个人账户建立之后你累计缴纳养老保险费的月数。缴费年限=视同缴费年限+实际缴费年限。另外，还有特殊工种折算工龄一说。

3、国家实行缴纳养老保险制度之后，由于计算退休养老金，是按照缴费年限计算的，而不再采用工龄计算，所以，就改为计算缴费年限。调整退休养老金，也是按照缴费年限进行调整。

4、工龄、和缴纳养老保险金年限没有关系养老保险交的年头越多，退休后领取的退休金相对也要更高些养老金计算如下：养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。

5、，工龄是档案记录的本人实际工作年限。在没有养老保险制度之前参加工作的，工龄视同缴纳年限，是对制度之前职工的特殊政策。养老保险制度之后参加工作的，工龄应当等于职工养老保险缴费年限。现在工龄对特殊工种很重要，如果是特殊工种提前退休，现在工龄很重要，办退休时要查档案里特殊工种的工龄。

6、社保的养老保险和工龄有联系，因为工龄越长就说明缴纳的养老保险越多。但是商业保险的缴费年限和工龄没有任何关系，只和合同约定的缴费年限有关。希望回答能帮到您。

工龄是按照社保缴费年限计算的。签订劳动合同开始就要缴纳社会保险。根据我国相关法律的规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

在我国劳动者的工龄是按照社保缴纳的时间开始计算的。按照我国的法律规定，劳动者的社保缴纳时间和缴纳基数计算这类劳动者在退休期间的退休工资。相关的劳动者，应积极的要求用人单位进行缴纳，保护自身的劳动权益。工龄是按档案还是社保进行计算的工龄是按照社保缴费年限计算。

法律主观：工龄和缴费年限不是一回事。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。而缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限，是计发社会保险待遇的依据之一。

法律分析：工龄是按照档案计算的，以工作开始时间计算。以毕业生为例，毕业生找到工作后，如果没有及时办理参加工作的有关手续，几年后仍是学生身份，会影响到转正定级和工龄及退休金的计算，以及评职称和工作调动。找到工作但没有档案，就难以享受相关的人事、劳动、社会保障等服务。

工龄可以从劳动者正式参加工作时算起，也可以从用人单位为劳动者缴纳社保费的当月算起。劳动者以工资收入作为其全部或者主要来源的工时都能算作工龄；而连续工龄满十年，且达到退休年龄的，就能办理退休。计算方法：连续计算法也叫工龄连续计算。

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