退休延迟定下来了吗（退休延迟是好是坏了吗）

人社热问 2024年09月21日 10:07 4 铅笔画的颜色

文章导读：

1、延迟退休是好是坏
2、延迟退休对体制内有好处吗
3、延迟退休的好处与坏处
4、如何应对渐进式延迟退休

延迟退休是好是坏

延迟退休的好处（1）从国家的角度来看，延迟退休是一个时代的趋势。首先从全球来看，我国的退休年龄是比较低的，随着人们生活质量的提高，工作能力和身体素质都有了很大的提高，这为推迟退休年龄创造了良好的条件。

延迟退休有什么好处和坏处1 就业压力增大：随着退休年龄的延后，老年工作者将在职场中面临更大的压力。体力与精力的逐渐衰退可能使他们难以维持高强度的工作。然而，对于健康状况良好、愿意继续工作的个体来说，延迟退休提供了更多的工作机会。保障性延长：退休后，职工将失去缴纳社会保险的资格。

增加大部分人的福利：延长退休年龄其实对企事业的员工来说没什么坏影响，甚至更多的人还可多享受一些优厚的工资福利。缓解劳动力缺乏：我国目前还是缺乏劳动力的，尤其缺乏熟练的优秀的劳动力，老人们本来就是熟练工，经验也肯定丰富，延迟退休，对生产，对发展国家经济有好处。

退休延迟定下来了吗（退休延迟是好是坏了吗）

延迟退休对体制内有好处吗

1、延迟退休政策对体制内工作人员确实存在一些潜在好处。首先，公务员的月薪通常由基本工资、津贴、补贴和奖金等多个部分构成。与之相比，养老金的计算主要基于职务、工龄和一定比例的系数，再加上各种津贴和正常增发。

2、延迟退休会对以下人员产生积极影响。体制内领导，这个很好理解，现在很多人有退休综合症，其中大部分是在职时手握权柄的领导干部。人走茶凉，习惯了前呼后拥，听汇报作指示，猛然间发现退休后所有的人和事都突然变了，在情感上不容易接受。

3、延迟退休，在国家和政府眼里是一件好事，但是作为职工来说，延迟退休对于他们来说打击很大啊。这一政策的出台无疑对那些即将退休的人来说是一种折磨。

4、对于有固定编制的体制内单位而言，延迟退休对年轻人就业会有一定影响，但影响也有限。因为我们实施的是‘渐进式’延迟退休政策，相当于一年只延迟几个月，职位空缺速度并不会明显放缓。

延迟退休的好处与坏处

1、延迟退休的坏处（1）推迟退休年龄会加剧劳动力供过于求的矛盾。若把推迟退休年龄当做是养老保险制度改革的措施，必会增加劳动年龄人口。劳动力供给增加，在劳动力需求一定下，失业的人数将增加，失业率必将呈上升趋势，政府将承担更多的失业救济费用。

2、延迟退休有什么好处和坏处1 就业压力增大：随着退休年龄的延后，老年工作者将在职场中面临更大的压力。体力与精力的逐渐衰退可能使他们难以维持高强度的工作。然而，对于健康状况良好、愿意继续工作的个体来说，延迟退休提供了更多的工作机会。保障性延长：退休后，职工将失去缴纳社会保险的资格。

3、b. 缓解养老金压力：延迟退休有助于缓解养老保险基金的压力，延长缴费年限，减少领取年限，从而平衡养老基金的收支。c. 女性地位提升：延迟退休有助于提高女性在职场的地位，并减轻社会对女性退休人员的依赖。d. 养老金公平性：延迟退休有助于提高养老保险制度的公平性，使得男女职工在养老金领取上更加公平。

4、延迟退休年龄有什么好处能有效的解决过剩产能职工。分流安置的压力较大。能在一定范围内改善劳动力骤降的问题。增加老年人的生活保障。能有效的解决人口老龄化加剧。出生率下降，劳动力较为短缺等问题。延迟退休能解决国家和家庭也都面临着养老压力。提高用户自己养老的能力。

5、延迟退休可能会对青年人就业产生挤出效应，国家内卷化严重，失业的人数可能逐年增长。延迟退休通过增加劳动力供给，进而增加劳动力需求，对整个劳动力市场带来挤入效应。延迟退休延缓了部分老年人退休照顾孙子女的时间，降低育龄妇女的劳动参与率，对劳动力市场产生紧缩效应。

如何应对渐进式延迟退休

做好财富积累：延迟退休政策的实施意味着工作年限的延长，我们将积累到更多的财富作为今后的养老资金，因此把握机遇、努力工作是最直接的财富积累途径。做好风险管理：延迟退休对普通工薪阶层来说也许还意味着会面临健康风险、意外伤害风险等一系列考验，所以应提前做好风险管理，防患于未然。

想要应对渐进式延迟退休，要做好财富、积累风险、管理养老规划等等。在现如今很多人都在提倡渐进式的延迟退休，所谓的渐进式延迟退休是采取相对缓慢而且平稳的方式，慢慢的延长退休的年龄。比如每年延迟几个月，或者是每几年延迟一年。随着时间的推移，就能够达到延迟退休的目的。

做好财富积累、做好风险管理、做好养老规划。应该以有限的财富，然后最大化的去保留所有的增值，能够有效避免风险，还可以有效带来更好的生活品质保障，让自己在退休之后也能够有效避免后顾之忧，减少意外风险所产生的损失。

建议将大部分财产进行理财来增加退休后的收入，手里留有一小部分的活期存款用来当做家庭备用金。这样即使家庭遇到问题，能维持一段时间的生活。

终身职业成为应对延迟退休的一种策略。它不仅有助于解决养老金不足的问题，还能促进身体健康和延缓衰老。终身职业的理念就像骑自行车，只有不断前进，才能保持活力和避免跌倒。持续的工作动力对个人而言至关重要。

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