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延迟退休三个好消息（延迟退休三步走）

人社热问 2024年09月21日 02:56 5 易生和

文章导读：

延迟退休时间对照表

对于1990年7月至1992年6月出生的城镇女职工，退休年龄将提高到62岁。对于1990年7月至1992年6月出生的城镇男职工，退休年龄将提高到63岁。 1992年至1993年出生城镇职工退休年龄调整 对于1992年7月至1993年6月出生的城镇女职工，退休年龄将提高到63岁。

如果从2025年开始实施，男性退休年龄自2025年到2055年，从60岁延长到65岁，相当于每年延迟两个月的时间；女性退休年龄自2025年到2055年，从50岁延长到65岁，相当于每年延迟六个月的时间。

对于延迟退休提出的方案是：第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

延迟退休具体实施表 男性职工：男性职工的退休年龄从原来的60周岁推迟至65周岁。 女性职工：女性职工的退休年龄根据不同年龄段有所差异。普通女性职工的退休年龄从原来的55周岁或50周岁逐渐过渡至60周岁，具体过渡方案根据工龄、岗位等因素制定。

延迟退休年底出台83年哪年退休

照此推算，延迟退休当在2022年实施。1983年出生的职工属于延迟退休对象，延迟退休方案尚未正式出台，退休时间还不能确定。

不清楚你是男性还是女性，并且不知道你干部还是工人，如果你是男性，应该在2026年办理退休。如果你是女性工人，应该在2016年办理退休，如果你是女干部，应该在2021年办理退休，以上是在没有延迟退休的政策下，如果要推行延迟退休，那就不清楚了。

现在还没有实施推迟的具体政策，2022年以前不会实施。退休年龄还是按以前的规定。按人社部部长尹蔚民的说法：延迟退休草案2016年公开征求意见，再修改。2017年推出，2022年之后才实施。反对节奏太快、反对一刀切。建议1：2022年起，原来50岁退休的每5年提高一岁，原来55岁退休的每10年提高一岁。

渐进式延迟退休，意思就是每年将退休时间推迟几个月，经过一个相当长的时间，最终达到新制定的法定退休年龄。举个例子，比如现在是60岁退休，政策落地实施后，明年可能就变成了60岁零1个月退休、后年就是60岁零2个月退休。

假如每年延长退休时间2个月，1986年出生的小伙伴退休年龄将为53岁，到达新的法定退休年龄前，渐进式的延迟退休将波及90后。按照现有预测，法定退休年龄有可能是65岁。

到今天为止，没有推迟退休年龄的政策出台。不过推迟退休年龄看来是不可避免的，但这问题牵涉面太广，并被大多数人反对，如果一下子就强行实施延迟退休年龄，会影响社会稳定；个人认为，有关方面对此会非常谨慎的，具体的配套政策也还在研究之中，什么时候实施，要视国际国内形势而定。

延迟退休三个好消息（延迟退休三步走）

2023年退休金会上涨有政策出台吗

1、年退休人员还涨工资的。2023年6月底前公布方案并且补发到位，按照人社部和财政部下发的整改需求，将在2024年要求1月底前出台相关政策，预计在2024年有望在1月底前补发到位。

2、年，针对退休人员的养老金调整政策已公布，主要涵盖了增加养老金发放金额、优化调整机制和完善管理服务等方面。具体来说，将会适时提高基本养老金的发放水平，确保广大退休人员的生活质量。

3、年的养老金大概率还是会继续上涨的。每年调整一次退休人员的基本养老金已经持续了18年，从2016年开始我国实施企业和机关事业单位退休人员统一调整养老金。2023年不可能在没有任何征兆的情况下突然停止调整的。《社会保险法》规定，要根据职工工资上涨和物价上涨情况，适时调整基本养老保险待遇水平。

广东今年退休人员养老金调整方案还未出台,大概什么时候公布呢?_百度...

今年的养老金调整时间由7月1日起延迟，到了7月底以前还没有公布和通知，也希望他们尽快的能够通知出来，为人民造福。

广东退休职工养老金平均增加方案大约10%。应该是本月底就公布，五月执行。

广州市由于多年被平均，养老金平均涨幅没有达到10%，所以今年广东省准许广州市自行制定养老金调整方案，从5月底到现在，可能是由于矛盾大，欠账多，问题杂，广东省还没有批准实施方案等原因，所以至今没有到位。不过，只是时间问题，早晚是要增加养老金的。

快要到位！除了上海、北京今年上涨的养老金已发和云南、陕西、安徽、四川、福建、江苏、浙江、山东等地已公布增资方案之外，其他各地还未出台方案。广东的增资方案即将公布，今年增加的养老金从1月份补起，并在9月30前发放到位。

中央公布今年上调企业退休人员养老金5%后，各地迟迟未出台相关文件。与此同时网上开始流传各种版本的上调养老金方案。近日，记者调查发现，除上海市已从6月15日起将涨幅略高于5%的养老金发放到位外，全国其他的省、市、自治区至今未明确落实时间，此前“网传”各地养老金上涨的版本也并不符实。

延迟退休政策2019年出方案全文解读

几乎不受影响“50后”几乎是不受延迟退休政策影响，他们更多的是对子女一辈的关心。58岁的郭女士是位退休3年的处级干部，她一直支持延迟退休：“绝大多数人有能力在原来的岗位上继续干下去。”再从收入来看，在职工资和退休工资差距也较大。

关于延迟退休年龄，早在多年前就已经提出，时至今日具体方案并未推出。但是在人社部的表示中，将会在2020年之前推出方案，为了让未退休人员有着充足的心理准备，会采取渐进式延迟退休，坚持“小步慢走，渐进到位”的原则。

对于备受外界关注的中国延迟退休政策具体操作方案问题，人社部部长尹蔚民日前透露，将适时出台渐进性的延迟退休年龄政策。这是尹蔚民再次就延迟退休政策表明官方态度。此前，在7月13日召开的二十国集团劳工就业部长会议上，尹蔚民就曾公开表示，延迟退休方案预计今年出台。

党政机关、人民团体中的正、副县(处)级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。

标签： 延迟退休三步走

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