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退休延迟年龄对应表2022（退休延后时间表）

人社热问 2024年09月21日 01:07 3 爱吃水果

文章导读：

2023延迟退休年龄表图片(2023延迟退休年龄一览表最新)

1、年延迟退休年龄公布，根据我国的退休制度，男性年满60岁、女干部年满55岁、女工人年满50岁方可退休。但是，随着我国人均寿命显著提高，人口老龄化趋势加快发展，现行退休年龄是否偏低，也引发社会的热烈讨论。下面一起去看看吧。

2、延迟退休年龄表图片 干部退休年龄 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。

3、延迟退休年龄一览表2023 按照有关时间的测算，1995年以后出生的年轻人，才会完完全全的遇上延迟退休。他们普遍受到了更好的教育，现在也刚刚参加工作，有充足的时间为自己的老年规划、准备。

4、实施时间：延迟退休方案预计在2023年公布，并于2025年正式实施。 延迟幅度：男性退休年龄从60岁延长到65岁，女性退休年龄从50岁延长到65岁。这意味着从2025年到2055年间，每年男性的退休年龄会延迟两个月，女性的退休年龄则会延迟六个月。

5、延迟退休年龄一览表2023 延迟退休和渐进式相结合，即延迟退休有一个阶段，比如说2025年到2055年，并非立即全部执行。整体来看，渐进式退休跨度时间段越长，过渡就越平缓。

6、2023年延迟退休年龄时间表概述 自2022年起，城镇职工的退休年龄将逐步延迟。女性的退休年龄从60岁提高到62岁，男性的退休年龄从62岁提高到65岁。具体年龄调整如下： 1990年至1992年出生城镇职工退休年龄调整 对于1990年7月至1992年6月出生的城镇女职工，退休年龄将提高到62岁。

退休延迟年龄对应表2022（退休延后时间表）

延迟退休从哪年开始

延长退休是从2018年开始的。从2018年开始，男职工的退休年龄是每6年延迟1岁，而女职工的退休年龄是每3年延迟1岁，直到2045年就可实现男女65岁同龄退休。法律依据 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

绿皮书提出，居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制，可考虑以法定退休年龄为基准，规定人们可提前或延迟5年退休，但养老金待遇与退休年龄挂钩。

从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

从2018年起，女性的退休年龄每3年增加1岁，男性的退休年龄每6年增加1岁，直至2045年，男女退休年龄均达到65岁。 居民养老保险的退休年龄改革方案计划在2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。 实施延迟退休年龄的政策，是根据十八届三中、五中全会的要求提出的。

延迟退休政策自2018年起逐步实施。男性职工的退休年龄每6年提高1岁，女性职工的退休年龄每3年提高1岁，预计到2045年，男女职工的退休年龄将统一为65岁。退休金的计算方式 退休金通常由个人账户养老金、基础养老金以及其他养老津贴三部分组成。

该报告提出，从2018年开始，女性的退休年龄每3年延迟1岁，男性的退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年男女退休年龄同时达到65岁。报告指出，中国的退休年龄规定自几十年前起就已经偏低。绿皮书建议，按照先并轨、逐步实施和弹性机制的原则，逐步延迟退休年龄。

到底是2022年还是2025年开始延迟退休呢?

1、法律分析：延长退休时间的具体实施时间预计将在“十四五”期间确定，即2021年至2025年之间。尽管2021年立即实施的可能性较低，但延迟退休的政策框架已经明确。如果假设2022年提出方案，2025年正式实施，以下几类人群将受到影响：群体一：截至2025年，男性职工年龄小于等于60岁（1965年及以后出生）。

2、关于退休年龄延长的具体实施时间，需待《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》正式发布后才能明确。该建议提出了渐进式延迟法定退休年龄的政策，但未指明具体的实施年份。

3、年开始延迟退休表 目前还没有正式实施。据人社部表示，正在研究延迟退休改革方案。方案制定一旦被提上日程，这说明延迟退休离大家也越来越近了。

4、就目前网上发布的消息来看，预计“渐进式延迟退休方案或于2023年公布，并于2025年正式实施，到2055年前后实现65岁男女同龄退休。从2025年到2055年，这将是30年的时间。比起以前盛传到2022年开始实施延迟退休，2042年完成调整，时间晚了三年，过渡期长了10年。这也是国家充分照顾到了人们的利益。

5、法律主观：目前没有确定正式的实行时间。人社部相关领导提出预计2022年将开始执行延迟退休政策。按照目前已经知道的退休年龄改革初步方案（未正式通过）：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。不过，目前看来，延迟退休，开启的年份或会延后。

6、政策自2022年3月1日正式实施，但延迟退休时间最低不能少于一年，另外，延迟退休遵循自愿原则，不存在强制性。目前我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。

延迟2025退休时间表

1、女性干部，70年的将于2025年退休，71年的将于2026年退休、72年的将于2027年退休、73年的将于2028年退休、74年的将于2029年退休、75年的将于2030年退休……以此类推。谨记自己的退休时间，做好养老保险的购买计划。

2、1970年出生的女性干部将于2025年退休，1971年出生的将于2026年退休，1972年出生的将于2027年退休，1973年出生的将于2028年退休，1974年出生的将于2029年退休，1975年出生的将于2030年退休，以此类推。请铭记各自的退休时间，并制定相应的养老保险购买计划。

3、如果从2025年开始实施，男性退休年龄自2025年到2055年，从60岁延长到65岁，相当于每年延迟两个月的时间；女性退休年龄自2025年到2055年，从50岁延长到65岁，相当于每年延迟六个月的时间。

退休现在延迟了吗

年年底中央经济工作会议召开，两个重要会议均明确提出要求，渐进式延迟退休方案或于 2023 年公布，并于 2025 年正式实施，到 2055 年前后实现 65 岁男女同龄退休。关于渐进式的延迟退休 所谓渐进式，就是给一个时段，比如2025 年 -2055 年这个时段，按计划逐步推后退休年龄。

延迟退休目前基本已经确定了，但是会渐进式的执行。这个“渐进式”延迟还比较有创意！若今年公布，2025年落地，主要调整的人群，就是1965年至1990年之间出生的了。从2025年开始30年间，男性每年延长2个月，女性每年延长4个月，普通女职工，每年延长6个月，最终到2055年实现男女同在65周岁退休。

延迟退休意味着推迟目前的退休年龄，男性为60岁，女性则为50或55岁。两种方案都支持这一改变，这将意味着所有工作人员的工作年限将相应延长。对此，公众意见不一。体力劳动者认为，他们辛勤工作多年，希望能早日退休享受生活，延迟退休意味着他们能享受的退休时间将减少，且可能难以适应高龄工作。

1979出生女士延迟几年退休

法律分析：对于1979年出生的女性，按照现行的退休规定，她的退休年份应为2029年。 符合以下条件之一的，应办理退休：- 男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，且连续工龄满十年。

法律分析：对于1979年出生的女性来说，按照现行的退休规定，她们的退休年份应为2029年。目前，尚未有新的退休年龄规定正式出台。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第三条规定，国家法定的企业职工退休年龄是男性年满60周岁，女性工人年满50周岁，女性干部年满55周岁。

预计1979年出生的女性可能无法赶上退休年龄延迟的政策。 反对迅速提高退休年龄，建议应逐步延迟退休年龄，以五年或十年为周期递增。 具体建议为：2020年起，原退休年龄每五年增加一岁，原55岁退休年龄每十年增加一岁。

女性1979年出生，按规定退休是：2029年，目前退休年纪并没有新的规定出台的。国家法定退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁。

1979年出生的人员，根据当前政策，男性退休年龄为2039年。 女干部的退休年龄为2034年。 女职工的退休年龄为2029年。 自由职业者和农村社会保障体系下的工作人员，退休年龄均为2039年。 目前，关于延迟退休的政策传闻不断，一旦相关政策正式实施，延迟退休将成定局。

具体来说，如果假设每年延迟3个月的退休时间，那么1979年出生的女士在原本应退休的年份上，可能需要再多工作1到2年。而随着政策的逐步推进，这一延迟时间可能会累积到5年左右。当然，这只是一个大致的估算，实际延迟时间可能会因地区、行业以及个人情况而有所不同。

标签： 退休延后时间表

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