社保最低缴费年限延长至20年怎么算（社保最低缴费年限延长至20年）

人社热问 2024年09月20日 20:42 5 Echo

文章导读：

1、养老保险全国统筹后,1975年出生的人,最低缴费年限统一20年吗?
2、养老保险缴费年限延长到20年
3、请问养老保险缴费15年延长20年怎么办理

养老保险全国统筹后,1975年出生的人,最低缴费年限统一20年吗?

所以，为了确保退休权益，建议1975年出生者尽量完成至少20年的养老保险缴费。

法律分析：1975年出生的，男性2035年，女性2025年就是法定退休年。无论男女在2022年开始实施的渐进式延长退休年龄，男性需要延长二年二个月，女性需要延长一年。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条　全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

男性社保医疗保险最低缴费年限为二十五年，女性为二十年。

例如，对于1975年出生的人，女性工人的退休年龄为50岁6个月，女性干部为55岁3个月，男性为60岁3个月。

养老保险缴费年限延长到20年

社保不会延长缴费年限20年。养老保险累计满15年退休可以按月领养老金，这个法律规定是全国统一适用的。医保一般交20到30年，退休后不缴费继续报销。年限各地社保局的规定，另外有些地方男女年限也不一样。

社保缴费年限不会延长至20年。社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。养老保险必须累计缴费满15年退休后才能领到养老金。医疗保养只要产生了缴费记录并且领取了社保卡就可以报销。失业和生育保险需缴纳一年才能享受相应待遇，工伤保险只要缴纳就可以享受工伤保险待遇。

专家们提出了养老保险缴费年限延长到20年或25年的建议，这一提议背后的数据和逻辑表明，延迟退休对于确保养老保险制度的财务可持续性具有重大意义。中国社会科学院世界社保研究中心主任郑秉文指出，提高参保率、延迟退休、放宽生育政策、发展多层次的养老保险体系，是确保养老保险制度财务健康的重要措施。

请问养老保险缴费15年延长20年怎么办理

1、社保缴费年限不会延长至20年。社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。养老保险必须累计缴费满15年退休后才能领到养老金。医疗保养只要产生了缴费记录并且领取了社保卡就可以报销。失业和生育保险需缴纳一年才能享受相应待遇，工伤保险只要缴纳就可以享受工伤保险待遇。

2、可以选择继续缴费到满15年再办理退休手续领取养老金。同时也可以选择一次性补缴到满15年就办理退休手续领取养老金。医疗保险同样可以选择一次性补缴满20年以后就不用再缴纳了照样享受医保待遇。同时也可以选择继续缴纳直到满20年为止同样享受医保待遇。

3、退休金是根据参保人办理退休手续时个人养老保险帐户余额、缴费年限、退休时上一年度在岗职工平均工资等因素计算的，所以现在是算不出来的，但是在同等条件下，缴费年限长肯定比缴费年限短退休金要高。

4、养老保险超15年但未到20年，退休金还是按实际交的年限计算。参加城乡居民养老保险的个人，年满60周岁、累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可以按月领取城乡居民养老保险待遇。所以不用缴纳满20年。

5、如果，是办理退休时社保交了15年，但是医保不满20年。

6、可以，按以下规定办理。（一）用人单位失业职工补缴具有我市户口，曾在我市用人单位（含机关事业单位、社会组织）工作、参保的失业职工，可从与原单位解除或终止劳动关系次月起以个人身份接续基本养老保险关系、补缴基本养老保险费，但不得早于1993年3月。

社保最低缴费年限延长至20年怎么算（社保最低缴费年限延长至20年）

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社保最低缴费年限延长至20年怎么算（社保最低缴费年限延长至20年）

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