退休延迟的好处（退休延迟是好是坏）

人社热问 2024年09月20日 20:00 4 人潮拥挤

文章导读：

延迟退休政策对体制内工作人员确实存在一些潜在好处。首先，公务员的月薪通常由基本工资、津贴、补贴和奖金等多个部分构成。与之相比，养老金的计算主要基于职务、工龄和一定比例的系数，再加上各种津贴和正常增发。

延迟退休会对以下人员产生积极影响。体制内领导，这个很好理解，现在很多人有退休综合症，其中大部分是在职时手握权柄的领导干部。人走茶凉，习惯了前呼后拥，听汇报作指示，猛然间发现退休后所有的人和事都突然变了，在情感上不容易接受。

延迟退休，在国家和政府眼里是一件好事，但是作为职工来说，延迟退休对于他们来说打击很大啊。这一政策的出台无疑对那些即将退休的人来说是一种折磨。

延迟退休是否好事或坏事，存在不同看法。对于疲惫的工人阶级和一线工人而言，推迟退休可能带来额外的工作压力。退休政策的调整旨在应对人口老龄化对养老金体系的压力。延迟退休有助于缓解这一问题，并减少人才浪费。俄罗斯延迟退休的决定引发了公众不满，显示这一措施在国际上同样具有争议性。

缓解养老压力：通过上述的“一增一减”，延迟退休能够在很大程度上缓解养老保险的支付压力，减轻职工的养老负担。养老保险金账户调节空间增大：延迟退休制度为养老保险金账户提供了更多的收支平衡调节空间，对养老保险制度的稳定运行至关重要。

领取退休金的起始时间将延后，这意味着在延迟期间，个人将无法享受退休金待遇。延迟退休期间，个人需要继续缴纳养老保险，这将增加个人的缴费负担。退休金的计算基础可能会略有增加，因为延迟退休期间个人的工作年限会增加，这可能会导致退休金的略微提高。

当然是一件坏事了。事实上，更多的工人阶级和一线工人已经筋疲力尽，再推迟他们的退休是一件坏事。推迟退休最初是为了解决人口老龄化带来的养老金支付压力问题。延迟退休可以有效地解决问题，同时避免人才的浪费。虽然有点牵强，但也有一点意义。

退休延迟的好处（退休延迟是好是坏）

延迟退休的坏处（1）推迟退休年龄会加剧劳动力供过于求的矛盾。若把推迟退休年龄当做是养老保险制度改革的措施，必会增加劳动年龄人口。劳动力供给增加，在劳动力需求一定下，失业的人数将增加，失业率必将呈上升趋势，政府将承担更多的失业救济费用。

延期退休有助于缓解国家养老金支付的压力。那些本该退休的人选择继续工作，暂不领取养老金，这样可以减少领取养老金的人数。同时，他们仍需继续缴纳养老保险，这也有助于增加养老金的总额。这种做法既减轻了国家的财政负担，又确保了退休人员的养老金待遇。

b. 生产效率问题：延迟退休可能会减缓新技术的采用和劳动生产率的提升，因为年轻劳动力的新知识和技术应用可能受到年长劳动力的阻碍。c. 就业形势恶化：在就业市场本已不景气的情况下，延迟退休可能会加剧就业压力，特别是对应届毕业生而言，就业机会更加稀缺。