退休到底延不延迟了（退休延迟是真的吗）

人社热问 2024年09月20日 08:42 3 Dreamcatcher

文章导读：

1、延迟到65岁退休是真的吗
2、社保退休延迟是真的吗
3、延迟退休2025年执行是真的吗

延迟到65岁退休是真的吗

延迟退休政策似乎已逐渐明朗，根据《中国养老金发展报告2023》的预测，65岁可能是调整后的最终退休年龄。以下是关于延迟退休的几个关键点：渐进式延迟：自2025年起，计划通过逐步延长退休年龄，如男性干部从60岁起每年延长2到4个月，直到65岁。2013年和2021年的政策文件对此有所提及。

关于65岁退休的最新规定，目前并无确切证据支持。我国现行的退休年龄标准仍然是女性工人50岁、女性干部55岁、男性60岁。虽然近期有传言称中信证券可能发布渐进式延迟退休方案，并可能在2023年公布，到2055年实现65岁的退休年龄，但中信证券已经对此进行了辟谣，表示并未发布此类方案。

退休年龄会延迟到65岁。我国正在逐步调整退休年龄政策，以应对人口老龄化和劳动力市场的变化。从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年，男女退休年龄均将调整至65岁。

关于2023年的最新退休规定，传言65岁为退休年龄的说法并不准确。根据国家现有的退休政策，女性工人退休年龄为50岁，女性干部为55岁，男性为60岁。目前有传言称，2023年将公布渐进式延迟退休方案，预计到2055年左右实现男女同龄65岁的退休年龄。然而，多地人社局表示尚未收到相关文件。

社保退休延迟是真的吗

总的来说延迟退休会出现这些问题。但是目前国家还没有明确说出延迟退休政策的时间。延迟退休之后养老金缴费时间增多，养老金领取的时候肯定也是相对增加；另外对于身体好，经济不是很宽裕的人来说，继续上班创造价值也能增加收入。

法律分析：根据目前的政策，如果选择交城乡居民社保，则暂时没有延迟退休的说法，一律60岁退。如果是交职工社保的，直到今年也仍然没有出台延迟退休政策。如果个体户43岁的女性交职工社保，目前的政策是55岁退休。那么到55岁还有13年，这13年期间会不会出台延迟退休政策，现在还不能确定。

首先，我国的高龄者数量巨大，如果一大批人退休年龄推迟，会对就业市场造成极大压力，尤其是对于年轻人而言。其次，我国的社保体系和医疗体系仍有较大的改善空间，如果人们因为推迟退休而过早离开工作，就意味着他们失去了社保待遇和低保等福利，同时更可能给社保省下的钱反而会用在医疗上。

延迟退休政策确实存在，具体内容如下：从某一特定时间点起，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟一岁，直至2045年男女退休年龄同时达到65岁。

根据国家规定，退休年龄是根据出生年份确定的，购买社保并不会改变这一规定。然而，购买社保可以增加个人养老金的积累，提高退休后的养老金待遇。因此，80后购买社保是为了更好地保障自己的退休生活质量，而不是直接导致退休时间的延迟。

退休到底延不延迟了（退休延迟是真的吗）

延迟退休2025年执行是真的吗

1、法律分析：延长退休时间的具体实施时间预计将在“十四五”期间确定，即2021年至2025年之间。尽管2021年立即实施的可能性较低，但延迟退休的政策框架已经明确。如果假设2022年提出方案，2025年正式实施，以下几类人群将受到影响：群体一：截至2025年，男性职工年龄小于等于60岁（1965年及以后出生）。

2、延迟退休政策并非在2023年开始实施。根据中国的规划，这一政策将在2025年正式实施，给予社会充分的过渡期来适应变化。有关延迟退休的具体实施方案，预计将在2023年公布。该政策的目的是逐步推迟法定退休年龄，以适应国家人口结构的变化和经济社会发展的需要。

3、延迟退休政策似乎已逐渐明朗，根据《中国养老金发展报告2023》的预测，65岁可能是调整后的最终退休年龄。以下是关于延迟退休的几个关键点：渐进式延迟：自2025年起，计划通过逐步延长退休年龄，如男性干部从60岁起每年延长2到4个月，直到65岁。2013年和2021年的政策文件对此有所提及。

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