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企业延迟缴纳社保后员工社保有用吗（单位社保延迟缴纳有什么影响）

人社热问 2024年09月20日 07:35 6 悠然南山

文章导读：

公司社保可以延迟交吗

公司帐户没钱了，社保可以迟一点交，延迟三个月就不能补缴了，但是会缴纳滞纳金。《社会保险法》第六十条规定：用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。

公司社保可以延迟交。但是公司最多可以拖欠三个月，如果用人单位未按照法定的时间，足额为员工缴纳社会保险费用，社保费用征收机构会责令其限期缴纳或者补足相应费用，并且，从欠缴当天起，公司还需按照加收万分之五的滞纳金。社保断交有什么影响 医保待遇停止。

公司最多可以推迟3个月交社保根据调查，3个月之内，一般三个月不交社保就会断掉在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后，方可享受医保待遇。三个月内补缴的，从补缴的次月起享受医保待遇。

社保延迟交可以，但是会缴纳滞纳金。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

法律分析：延缴是延迟缴纳，趸缴就是一次性付清所有保费。用人单位缴纳社会保险的总原则：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

根据新出台的规定社保是可以延期缴纳的，但是有条件的，在延长缴费期间，参保单位的1月、2月社会保险费继续按照正常流程缴费，凡未能按时缴费的参保单位，均可延长至3月底缴费。

因单位延迟交医保报销不了

1、医疗保险停缴两个月后不能报销。如果续缴，需要在缴纳满180日后才可以享受医疗报销政策。也就是说停缴期间和续缴日不足180日的都是不享受医疗报销的医疗保险中断之后，只需继续缴纳费用就可以了，需要提醒的是，很多城市的医疗保险政策规定，医疗保险中断超过三个月，要连续缴纳半年后才可以再使用。

2、可以向有关劳动行政部门投诉，协商后看如何处理。 医保断缴一个月是可以进行补缴的，而且补缴后缴费年限不会重新计算。

3、不能报销了，如果补交也要过3个月才能用，具体参看下面案例：保险缴费不及时医保报销会推迟，详细你可以看看下面这个案例：最近，市民刘先生前往南宁市第一人民医院就医，被医院告知医保中断缴费、医保卡被锁，不能报销医药费。

4、已经实行社会化管理的退休人员，实行社会化管理之前由于原单位欠缴医疗保险费造成个人垫付的医疗费用，按医疗保险报销范围有关规定给予报销。

5、用人单位迟缴社保，导致患癌劳动者无法享受医保报销医药费。上海市第一中级人民法院最终判用人单位向劳动者支付属于医保报销范围内的部分医疗费。2011年2月，年近半百的王女士进入上海某家具有限公司做销售员，并签订了劳动合同，不料，2012年10月因乳腺癌住院。

6、工作单位缴的医保停了没有及时通知，续缴，造成期间住院不能报销，这个责任当然由工作单位来承担。因为工作单位为职工缴纳五险是法定义务，未缴费违反了法律，由此造成了损失必须承担。

社保延迟缴纳有什么后果

法律分析：劳动者或者单位没有按规定时间缴纳社保，社保局会通知单位或者个人补足并缴纳滞纳金，并且在此期间对各项保险的使用会受到一定影响。

社保断交的，养老保险和失业保险没有影响，断交一个月的，生育险需要重新缴纳连续六个月才能享受，医疗险断交一个月的，停止享受医疗保险待遇，断交三个月以上的，参保年限就会归零，会影响以后住院大病的报销最高限额。断交社保三个月，参保年限会归零，从而影响之后住院大病的报销最高限额。

罚金和滞纳金 《社会保险法》第86条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上3倍以下的罚款。

社保断缴两个月有何影响退休待遇受影响，养老保险虽然是累计计算，但是每少交一年养老保险，退休待遇就会降低五六十元甚至一两百元。医保受影响，医疗保险中断期间是不可以住院报销的，只不过断缴两个月续缴后没有等待期。

一般断交三个月以内的，只要及时补交的，就不会对社保卡的使用产生使用影响。如果是在职员工社保断交一个月的，那只能由工作单位进行补交，职工个人是无法进行补交的。

社保迟交一天是没有太大问题的，去社保局正常缴费即可，只要不超过当年就没有问题。如果是单位未即使缴纳，那么单位进行补缴。若您购买的是职工养老保险的，最好把欠缴的保费和滞纳金缴上，不然时间越长还会加收利息。

社保延迟多久有滞纳金?

法律分析：据相关规定，社保长时间未缴纳保险费，超过6个月后就会产生滞纳金。缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费，并且社会保险费不得减免。缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，逾期六个月之后，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。

据相关规定，长时间未缴纳保险费，超过六个月后就会产生滞纳金。养老保险滞纳金计算方法，应缴费总额乘以欠费天数乘以百分之二。滞纳金封顶的金额是本金的百分之四十，最高不能超过八千元，超过了也按照八千元收取。

亲您好 没有的长时间未缴纳保险费，超过6个月后就会产生滞纳金。费滞纳金计算方法是：应缴费总额×欠费天数×2%。

社保延期缴纳会有滞纳金。用人单位如果没有按照规定为员工交社保费用，那么社保延期缴纳滞纳金也是不低的，而且还要补缴社保费用才行。

企业延迟缴纳社保后员工社保有用吗（单位社保延迟缴纳有什么影响）

单位社保延迟半年没交有什么影响

1、您好，单位社保延迟半年有影响的，根据《社保法》的规定，社保断交半年的影响如下： 养老保险。断交无影响，只要在达到退休年龄前累计缴费满十五年即可享受。 医疗保险。如果断交半年的，从继续缴费的当天开始算，缴费到达三个月后即可享受医疗保险待遇。如果在180天以上同理需要6个月。

2、如果目前已停止医保缴费，且在这一个月内没有缴费历史，那么这个没有连续缴费的记录，将被视为医保中断缴费。医保中断缴费会给参保人造成一定的影响：停止缴费的次月，参保人就不能享受医疗保险待遇。再重新参保缴费要次月(在企业参保)或三个月后(以灵活就业人员身份参保)才能享受医疗保险待遇。

3、断缴后，有可能造成自己达到法定的退休年龄，但是养老保险缴费年限不够而造成自己延迟退休；三是按照社保法的规定，缴费时间越长，缴费金额越高，退休后，养老金就越高。如果长期断缴造成自己缴费时间短，缴费金额低，也会影响今后自己的退休待遇。

社保可以延迟多久交?

1、公司帐户没钱了，社保可以迟一点交，延迟三个月就不能补缴了，但是会缴纳滞纳金。《社会保险法》第六十条规定：用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。

2、公司最多可以推迟3个月交社保根据调查，3个月之内，一般三个月不交社保就会断掉在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后，方可享受医保待遇。三个月内补缴的，从补缴的次月起享受医保待遇。

3、法律分析：社保中最主要的是养老保险与医疗保险两块，直接关系到老百姓的切身权益。养老保险这一块是可以延迟与补交的，只要累积缴纳满15年即可，也就是现在如果因为延迟交费未够15年，以后要延迟退休时间。

标签： 单位社保延迟缴纳有什么影响

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