最新延迟退休方案2022年正式实施（最新延迟退休方案实施时间表）

人社热问 2024年09月19日 21:56 6 Dreamcatcher

文章导读：

1、渐进式延迟退休方案什么时候开始实施
2、延迟退休年龄一览表
3、延迟退休什么时候实施

渐进式延迟退休方案什么时候开始实施

总得来说，渐进式延迟退休最新消息是全国在2022年将全面实施，而每个地区的实施时间都不一样，像江苏于3月1日就开始正式实施了。

对于延迟退休提出的方案是：第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

延迟退休政策于2022年开始实施。女性的退休年龄每3年延迟1岁，男性的退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年男女退休年龄同时达到65岁。渐进式延迟退休是通过缓慢而稳定的方式逐步延长退休年龄，以尽量减少退休政策调整对社会及相关人员的影响。

退休从2022年正式实行，有些省市已经开始实行了，要根据不同的省市来确定实行时间。2022年2月，国务院印发《关于印发“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》，提出：实施渐进式延迟法定退休年龄。尽快实现企业职工基本养老保险全国统筹。

法律主观：我国的法定退休年龄偏低，将制定渐进式延迟退休方案，每年只会延长几个月的退休年龄，经过相当长时间达到法定退休年龄。社保退休延迟方案于2017年正式推出，再过至少5年后开始正式实施。

延迟退休年龄一览表

1、男性职工：男性职工的退休年龄从原来的60周岁推迟至65周岁。女性职工：女性职工的退休年龄根据不同年龄段有所差异。普通女性职工的退休年龄从原来的55周岁或50周岁逐渐过渡至60周岁，具体过渡方案根据工龄、岗位等因素制定。

2、对于1993年7月至1994年6月出生的城镇男职工，退休年龄将提高到65岁。农村劳动力退休年龄调整自2022年起，农村劳动力的退休年龄也将逐步延迟。女性的退休年龄从55岁提高到60岁，男性的退休年龄从50岁提高到60岁。

3、起始点是现行规定，女性工人50岁退休，女性干部和男性工人55岁，男性干部60岁。因此，2022年的具体退休年龄将调整为女工人50.5岁，女性干部55岁，男性工人60.5岁，这意味着当年计划退休的人将需要额外工作半年。2023年，这一趋势将在2022年的基础上继续延续。

延迟退休什么时候实施

1、法律分析：中国的延迟退休政策自2018年开始逐步实施。该政策规定，男性的退休年龄每6年增加1岁，女性的退休年龄每3年增加1岁，直到2045年实现男女双方65岁的同龄退休。延迟退休是根据人口结构变化、就业状况以及参考其他国家的退休政策，逐步提高退休年龄以延迟退休的制度安排。

2、延长退休政策自2018年起逐步实施。男性职工的退休年龄每6年提高1岁，女性职工的退休年龄每3年提高1岁，直至2045年实现男女职工65岁的同龄退休。实施“延迟退休年龄”的政策是根据十八届三中、五中全会的决策部署。按照原定计划，该政策方案于2016年公开征求意见，并在2017年正式公布。

3、延长退休是从2018年开始的。从2018年开始，男职工的退休年龄是每6年延迟1岁，而女职工的退休年龄是每3年延迟1岁，直到2045年就可实现男女65岁同龄退休。法律依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

最新延迟退休方案2022年正式实施（最新延迟退休方案实施时间表）

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文章导读：

渐进式延迟退休方案什么时候开始实施

延迟退休年龄一览表

延迟退休什么时候实施

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