关于延迟退休年龄的建议（关于延迟退休的四点建议）

人社热问 2024年09月19日 20:14 5 和易养身

文章导读：

1、关于工人延迟退休的政策現怎么情况
2、中央建议渐近式延迟退休
3、为什么要延迟退休,专家的解读是什么样的?
4、如何看待近期关于延迟退休的改革设想

关于工人延迟退休的政策現怎么情况

1、即1962年以后出生的女性和1957年以后出生的男性将延迟退休。退休需符合的条件参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。

2、第从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。第从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

3、关于退休年龄的确定，主要依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》。该办法规定了全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人的退休年龄。同时，也考虑到了从事特殊工种工作或者完全丧失劳动能力等特殊情况的处理。此外，关于延迟退休的新政策也将在遵循相关法律法规的基础上进行制定和实施。

4、现在还没有实施推迟的具体政策，2022年以前不会实施。退休年龄还是按以前的规定。按人社部部长尹蔚民的说法。渐进式延迟退休方案草案2016年内报给高层确认。之后公开征求意见，再修改。2017年，推出。推出后至少五年以后(2022年)才实施。每年只会延长几个月的退休年龄。反对节奏太快、反对一刀切。

5、最新退休政策的规定是根据劳动者的实际工作年限逐步延迟退休，一般情况下按照女性每3年延迟一岁、男性每六年延迟一岁的标准来实施，具体情况下可以根据退休的办理情况来进行处理。

6、2017年，人力资源和社会保障部提出了“延迟退休”的方案，并预计在经过五年的过渡期后，该政策将于2022年正式实施。尽管如此，截至目前，人力资源和社会保障部尚未发布关于延迟退休的具体实施规定。

中央建议渐近式延迟退休

1、渐进式延迟：自2025年起，计划通过逐步延长退休年龄，如男性干部从60岁起每年延长2到4个月，直到65岁。2013年和2021年的政策文件对此有所提及。影响群体：受影响的主要集中在60后和70后，特别是男性干部（60岁左右）、女性工人（50岁左右）以及从事体力劳动的女性干部和男性工人（55岁左右）。

2、渐进式延迟退休的意思是是逐步延长退休年龄，通过每年只延长几个月的退休时间，经过相当长的时间过渡，最终达到法定退休年龄。这样做的好处是，可以尽量减小退休政策的调整对社会和有关人员所带来的影响。比如女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。

3、我国将在《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》指导下，实施渐进式延迟法定退休年龄，推进养老保险全国统筹，发展多层次养老保险体系。渐进式延迟退休年龄的具体方案尚未公布，但引起了广泛关注。许多人关注自己何时可以退休，尤其是即将退休的60后群体。

4、首先，它将成为社会关注的热点话题，影响公众的日常生活讨论。对于即将退休的中年人来说，他们需要在岗位上工作更长时间，这可能带来职业发展的新机遇和挑战。而对于年轻人来说，延迟退休可能会加剧职场竞争，升职道路可能更加拥堵。

5、扩大老年慢病药品报销范围，将更多慢病药品纳入集中采购、批量采购，减轻老年人用药负担。建立国有经济补充养老服务供给机制，加强中央国有经济在养老服务领域的有效供给，加强地方国有经济在养老服务领域的布局养老基础设施建设。以上就是2022延迟退休最新政策介绍了。希望对大家有所帮助。

6、近日，全国政协委员在今年的政协会议上提出了一个新的建议，即推行渐进式延迟退休。渐进式延迟退休就是逐步将法定退休年龄提高到更高的年龄，我国法定退休年龄为60岁，而渐进式延迟退休建议将法定退休年龄从60岁逐年提高，以便更好地适应老龄化社会的需求。

关于延迟退休年龄的建议（关于延迟退休的四点建议）

为什么要延迟退休,专家的解读是什么样的?

1、我国的劳动年龄人口数量自2012年起开始下降，劳动力配置出现不均衡。延迟退休有助于提高劳动参与率，从而改善劳动力结构。专家从四个方面解读了延迟退休的必要性，并指出这对社会和经济均有裨益，同时对于个人和家庭来说，延迟退休也是一项有益的举措和建议。

2、另一方面，延迟退休年龄也可能对劳动者造成不利影响。例如，劳动者需要缴纳更多的养老金，但享受到的养老金福利可能会减少。此外，老年人可能会感受到更大的工作压力。总体来看，延迟退休年龄是一个复杂的社会政策问题，涉及到多方面的考量。

3、因此，对于延迟退休，专家不仅从4个方面进行了解读，也指出了延迟退休对社会、经济带来的巨大好处，对个人、家庭而言延迟退休也是有利于发展的一项具有重要意义的举措和建议。

4、专家解读延迟退休如何进行？延迟退休目的主要是为了缓解人口老龄化。

5、延迟退休的目的是为了减轻年轻人的负担。20世纪80年代，我国由于人口增长过快，实施了计划生育政策，这一政策当时有效地控制了人口增长。但是，随着计划生育政策的影响，现在的年轻人需要承担更多的赡养责任。目前，社会赡养比约为2：1，但随着时间推移，老龄化问题将日益突出。

如何看待近期关于延迟退休的改革设想

1、延迟退休可能会对五十岁以上的工人产生不利影响，尤其是在就业方面。1 如果延迟到65岁退休，是否应立法保护五十岁以上工人的权益，例如在辞退和招聘方面。1 制定政策相对容易，但解决实际问题需要全面考虑。

3、灵活就业人员：自己掏钱缴社保，对于这部分人群而言，延迟退休意味着更多的负担和更少的养老金领取时间。低薪劳动人员：工资较低，对于延迟退休可能带来的经济压力较大。失业人员：尤其是毕业生和中年失业人员，找工作困难，延迟退休可能加重其就业压力。

4、延迟退休政策，实际上加剧了社会资源的不平等分配，进一步剥削和压榨底层劳动人民。这种做法不仅未能解决根本问题，反而加深了社会矛盾。---分割线--- 2024年6月19日更新近来，关于机关企业养老金上调的消息再次引发热议。然而，农村退休养老金的连续增长停滞，却似乎被忽视。

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