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事业单位工作满20年辞职不到退休年龄社保（事业单位工作20年辞职退休金）

人社热问 2024年06月26日 13:28 36 URICN

文章导读：

事业单位辞职退休金怎么算

法律分析：事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

法律分析：劳动者辞职的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保满15年，并且到了退休年龄的，劳动者是可以按月领取养老金的。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金=基础养老金+个人账户养老金。

事业单位辞职后退休工资即养老金计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金；基础养老金=（上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。

法律主观：事业单位的工作人员在 退休 之后，按照本人退休前的 岗位工资 以及 薪级工资 之和的一定比例来发放 退休工资 。技术人员的标准又有所不同。具体而言，比如说 养老保险 是包括了基础 养老金 和个人账户两个部分组成，根据缴费档次等，每个人能够领取到的钱是有不同的。

事业单位工作满20年辞职不到退休年龄社保（事业单位工作20年辞职退休金）

事业单位辞职后有退休金吗

法律主观：事业单位的工作人员在 退休 之后，按照本人退休前的 岗位工资 以及 薪级工资 之和的一定比例来发放 退休工资 。技术人员的标准又有所不同。具体而言，比如说 养老保险 是包括了基础 养老金 和个人账户两个部分组成，根据缴费档次等，每个人能够领取到的钱是有不同的。

法律分析：劳动者辞职的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保满15年，并且到了退休年龄的，劳动者是可以按月领取养老金的。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金=基础养老金+个人账户养老金。

法律分析：事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

事业单位工作20年,想辞职去企业,退休后社保是不是差很多。很多人说事业...

现在已经并轨制了，和企业算法一样，不过有一块是事业单位年金，还有每年普家养老金和企业也不一样，总的一句就是比企业单位多。不过如果你有雄心壮志去外面发展，这点小钱，相信凭你自己的能力也能赚回来的。

如果是正常调动，社保会有双方单位解决。如果是个人跳槽，你就得与现单位办理解除劳动合同手续，劳动关系不存在了，单位就到社保办理你的减员手续，减掉你了社保同时给你出具回工回执，你把回执交给新单位，新单位就办理了你的增员手续了。

个人缴费与单位缴费当然有区别。个人缴费需要承担全部费用，单位参保缴纳，个人只需要缴纳一小部分费用。未到法定退休年龄，还是需要续缴比较好，因为养老保险是缴费年限越长、缴费越多，将来退休时领取的退休金就越多。

年那种我们一般说的都是基本养老保险（企业和事业单位都有）。

根据您的实际情况，如果您已经交了20年，现在辞职，断交保险退休以后是能领取养老保险的，但是我个人强烈建议你不要断交。没有单位可以自己缴纳，因为现在是多缴多得，而且是比较划算的。

一是保留机关事业身份。要凭辞职文件、人事代理协议、本人身份证前往社保中心办理。退休时可以享受辞职时机关身份等级待遇。二是转为个人参保。接续参保后，按个人退休计算退休工资，退休时不再享受机关退休待遇。到户口所在地的劳动保障所办理。三是企业参保。

事业单位工作20年辞职后转为自由职业,退休时能领取养老金吗

根据您的实际情况，如果您已经交了20年，现在辞职，断交保险退休以后是能领取养老保险的，但是我个人强烈建议你不要断交。没有单位可以自己缴纳，因为现在是多缴多得，而且是比较划算的。

从单位交和灵活就业身份交，只要交的金额一样、年限一样，退休金是一样的；女的满五十，还要缴费年限到15年才能办理退休，如果不足，需要继续缴纳或者一次性补缴，具体看当地政策。

转为个人参保。接续参保后，按个人退休计算退休工资，退休时不再享受事业单位退休待遇。到户口所在地的劳动保障所办理。转为企业参保。接续参保后，按企业退休计算退休工资，退休时不再享受事业单位退休待遇。到企业所在地劳动保障所参保。转为个人后停保。如果参保年限已满15年，可以停止参保。

我国的在职人员在缴费年限累计满15年，退休后按月可以领取基本养老金。基本养老金由 基础养老金和个人账户养老金 组成。

公务员辞职后，以个人身份参保的，其原在机关的工作年限视同缴费年限。至于档案问题，可以根据本人自愿将档案托管至人力资源和社会保障部门的档案托管机构，如档案遗失，在退休时将会影响到视同缴费年限计算的问题。

事业单位未到退休年龄但工龄超过20年提出辞职能否享受退休金?

1、事业单位未到退休年龄但工龄超过20年提出辞职不能享受退休金待遇，目前法定正常情况下操作岗女满50岁、管理岗女满55岁可以退休，男需要满60岁可以退休，事业单位也执行这个政策，不是工龄或参保多少年就可以退休，首先年龄要符合条件。

2、如果社保费已交到可享受退休金的足够年限，那么在你到了退休年龄时可以享受退休金。注意，一定是到退休年龄。

3、法律分析：如果现在辞职，应该有一定的补偿金。如果已经连续缴纳了15年养老保险，待到你退休年龄，可以在社保局享受养老保险待遇。与正常退休的最大不同在于你的养老保险交的少，将来拿的也要少一些。

4、教师退休前在岗职称满3年，退休后可以直接晋升一级。

5、不参加养老保险，不缴费，即使工龄再长，也不能退休，自然享受不到养老待遇。通过以上介绍，我们可以知道，作为事业单位工作人员，在事业单位养老保险制度建立后，如果建立了养老保险个人账户，即使你辞职了，你的养老保险缴费年限也不会清零，始终在你的养老保险账户中。

标签： 事业单位工作20年辞职退休金

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