今年江西省退休职工养老金的调整方案（江西省2023年退休人员养老金调整方案）

人社热问 2024年06月19日 12:14 66 绽放的青春

文章导读：

1、2023年退休职工
2、江西省2023年养老金计发基数
3、江西省2023年养老金调整办法
4、江西省养老金调整方案
5、江西2023年退休金上调方案
6、2023年退休人员养老金还能继续上涨吗每月可以多领多少钱?

2023年退休职工

年退休职工的养老金待遇标准为月平均工资的50%，最低基础养老金为3162元，最高基础养老金为15418元。根据国家的相关政策和规定，2023年退休职工的养老金待遇标准为月平均工资的50%。

干部的法定退休年龄《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条规定，党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休： (一) 男年满六十周岁，女年满五十五岁 (二) 男年满五十周岁，女年满四十五周岁 (三) 因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

年职工社保退休年龄具体如下：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

2023年退休职工的养老金待遇标准为月平均工资的50%。最低基础养老金为3162元，最高基础养老金为15418元。养老金的发放还与缴费年限、个人账户养老金余额等因素有关。养老金的领取年龄一般为男性60周岁，女性55周岁，但连续缴纳15年及以上的职工可提前领取。

法律分析：1973年出生，按照新的退休规定，一般情况下，若是男性，应该在2033年退休；若是女职工，应该在2023年退休；若是女干部，应该在2018年退休。

江西省2023年养老金计发基数

假设企退人员王某，工龄30，不含视同缴费年限，1月退休，平均缴费指数0.6，2022年养老金计发基数7300元，而10月份公布2023年养老金计发基数7800元，养老金计发基数差额500元，补发时间10个月。

江西社保最低缴费基数2023是上一年度该市职工月平均工资的5倍。南昌市的社会保险缴费基数是指职工缴纳社保时的工资基数。根据国家相关规定，每年都会进行调整。2023年，南昌市职工的社保缴费基数是上一年度该市职工月平均工资的5倍，具体数值为13671元，与往年相比略有上涨。

年养老金计发基数如下：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%—60%之间的，按实申报。

南昌五险一金缴费基数上下限及比例养老保险：单位，20%，个人，8%医疗保险：单位，6%，个人，2%失业保险：单位，2%，个人，1%生育保险：单位，0.8%，个人不用缴费工伤保险：单位，0.4%，个人不用缴费住房公积金：单位，12%...想要了解更多关于江西南昌养老保险缴费基数是多少的知识，跟着我一起看看吧。

年9月29日，江西省人力资源和社会保障厅、江西省财政厅、国家税务总局江西省税务局公布了江西省2022年度城镇职工基本养老保险基本养老金计发基数。(一)2022年城镇职工基本养老保险使用的全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为5880元。2022年月缴费基数下限标准为3528元，月缴费基数上限标准为17640元。

江西2022年的养老金计发基数已经公布，达到了6569元，2023年预计应该可以达到6800元左右。

今年江西省退休职工养老金的调整方案（江西省2023年退休人员养老金调整方案）

江西省2023年养老金调整办法

第一，定额调整体现公平原则，退休人员按每人每月增加33元。定额调整金额与去年一致。

对于机关事业单位的退休人员来说，在十年过渡期之内办理退休，养老金按照新老办法对比确定，新办法比老办法高出的部分，按照十年过渡期之内退休的年限，发放相应比例的补贴金额。比如，在十年过渡期的第一年退休补发比例就是10%，第二年是20%，第三年是30%，以此类推，2024年是第十年，补发比例就是100%。

根据人社部和有关部门公布的2023年调整退休人员基本养老金的消息来看，2023年养老金调整全国整体比例为8%，全国各地区需于2023年5月31日前制定完成当地的养老金调整细则，并报人社部和有关部门备案。

年退休金、养老金调整消息养老金已经确定上涨，将按照平均约5％的幅度提高企业和机关事业单位人员基本养老金标准，预算草案提出的幅度，与2022年养老金涨幅持平。此外，从2月1日开始，企业退休的老员工养老金上调了5%左右。

退休人员2023年养老金调整新政策如下：适度上调养老金。2022年的养老金上调比例是5%，虽然比前年下调了0.5%的比例，但养老金上调却从未中断，那在2022年，养老金上调的经济基础依然稳健，实现养老金“18连涨”也成定局，现在只等国家的一个公告了。

根据国家相关规定，每年都会进行调整。2023年，南昌市职工的社保缴费基数是上一年度该市职工月平均工资的5倍，具体数值为13671元，与往年相比略有上涨。此外，各项社保费率也将按照规定执行，包括养老保险、医疗保险、生育保险等，这些费率的具体标准可参考国家有关法规及南昌市人社部门发布的通知。

江西省养老金调整方案

企业和机关事业单位退休人员挂钩调整，与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平因素挂钩。按缴费年限挂钩调整。缴费年限15年以下（含15年）的每人每月增加18元，缴费年限超过15年的人员，按每满一年增加2元调整，累计缴费年限尾数不足一年的按一年计算。

很显然，调整方案要在2023年正式成文，各地社保局调整方案公布的时间，一般是6月-7月会公布调整细则，预计在7月底前补发到位。

养老金涨幅=（定额调整+挂钩调整+倾斜调整）÷退休人员本人养老金水平因为按照养老金调整细则确定，养老金调整方案是遵循定额调整、挂钩调整和倾斜调整来进行的。这一三步走的方式已经执行多年，今年继续如此。

一调整范围：我省企业和机关事业单位2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。调整时间：自2022年1月1日起执行。调整范围：采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法定额调整每人每月增加33元。

从2021年1月1日起，调整江西省企业和机关事业单位退休人员基本养老金，总体调整水平按照不超过全省退休人员月人均基本养老金的5%、企业平均增幅略高于机关事业单位平均增幅的原则确定，全省将有360万企业和机关事业单位退休人员受益。

江西省消息：自2022年6月1日起，调整城乡居民养老保险缴费档次和补贴标准。同时调整基础养老金的最低标准。

江西2023年退休金上调方案

按照要求，2023年养老金调整采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整指同一地区各类退休人员统一增加相同额度的养老金，体现社会公平。

年养老金上调方案是以定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的方式。以上海为例：定额调整61元，与养老保险缴费年限挂钩工龄单价1元。与养老金水平挂钩调整按8%增加，高龄倾斜调整年满70岁、75岁、80岁，分别增加25元、35元、45元。

根据2022年退休人员平均养老金上涨4%~5%的调整计划，此次2023年养老金上涨后，每月应上缴119元左右，养老金每月缴纳基数越高，日后领到的养老金金额就会越高。

养老金上调计算公式现在养老金上调一般都是按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整来进行的。定额调整一般指同一个省份的所有退休人员统一增加一个同样的金额。这个金额由各地区具体制定细则。挂钩调整就是跟退休人员自己的养老金水平、缴费年限（或工作年限）挂钩。

2023年退休人员养老金还能继续上涨吗每月可以多领多少钱?

这样算下来，沈阿姨每月又可增加2040元，调整后每月养老金提高到50040元，上涨幅度为22%。显然，沈阿姨的养老金上涨幅度要超过全国平均8%的涨幅。虽然，很多退休老人的养老金都有了明显的上涨，甚至涨幅还超过了全国平均水平。

由于我国养老保险基金累计结余依然超过5万亿元，全国社保基金权益超过5万亿元，还有10%的国有企业股权。因此，2023年养老金继续增长没什么问题。养老金增长幅度会是多少？我国的企业退休人员基本养老金从2005年开始每年调整一次。2005~2007年，养老金调整的幅度是60%、100%和70%的上年度社平工资增长幅度。

预计2023年养老金上涨在5%左右。2023年退休人员养老金将会迎来第19连涨，2023退休养老金计算公式：基础养老金=退休当年养老金计发基数×(1+个人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户金额÷退休年龄对应的养老金计发月数。

但是是在企业上班退休的人员，则根据缴费年限来确定退休金额，缴纳的越多领取的也就越多。根据最新消息，2023年退休人员养老金调整肯定是没有悬念的，将会迎来19连涨。

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